GnothachasRianachd Ghoireasan Daonna

Poileasaidh Sgiobachd - na stèidh airson soirbheachadh an iomairt

Ann sam bith a 'bhuidheann luchd-obrach a' phoileasaidh - carragh a 'cumail suas a àbhaisteach obrachadh. Tha seo a 'gabhail a-steach bun-bheachd na riaghailtean, dhòighean-obrach, prionnsapalan agus dòighean-obrach airson a bhith ag obair le luchd-obrach, a dhealbh an t-siostam agus cur a-mach ann an seata de sgrìobhainnean. Tha an ro-innleachd stiùireadh mothachail, na b 'fheàrr e tuigsinn gach ball den sgioba, nas soirbheachail gach neach-obrach ag obair, agus mar sin a' chompanaidh gu lèir. HR Poileasaidh - chan e seo an ceann fhèin ann. Tha e air a dhealbhadh gus tràthail sruth de shaothair, a chothromachaidh ann an co-rèir ri amasan deireannach an iomairt, a feumalachdan agus an t-àite anns a 'mhargaidh. An-diugh, tha companaidhean aig nach eil ro-innleachdail sgrìobhainn frèam-obrach. Ach, tha an cion mìneachadh gu soilleir na sgrìobhainnean nach eil a 'ciallachadh gun robh an luchd-obrach a' phoileasaidh - a nonexistent bhàillidh. 'S dòcha nach bi e làn mhothachail air an stiùireadh, mearachdach no neo-tarbhach, ach tha e an-còmhnaidh ann.

poileasaidh sgiobachd siostam, a thogail

HR 'cruthachadh bun-bheachd a' tòiseachadh le sgrùdadh de dhuilgheadasan an iomairt, a feumalachdan, a dh'fhaodadh a bhith an ceannas mar phròiseas, a 'dèanamh anailis air na neartan agus laigsean na buidhne ro-innleachd. Comasach luchd-poileasaidh - siostam a tha a thogail, a-mhàin a 'gabhail a-steach nithean (a-staigh agus a-muigh)' toirt buaidh air a 'chompanaidh. Cuid dhiubh atharrachadh a 'riaghladh na feachdan, atharrachaidhean eile nach urrainn a bhith. In-factaran:

• Final amasan a 'dèanamh (buidhne, msaa).

• Ceannardas stoidhle. Authoritarian, libearalach agus deamocratach riaghladh Feumaidh eòlaichean eadar-dhealaichte de chlas agus sgilean.

• Rianachd stoidhle. Meadhanaichte no dì-mheadhanaichte 'stiùireadh a' ciallachadh an làthair diofar eòlaichean, diofar ìrean de thrèanadh.

• Tha luchd-obrach na buidhne. Thathar a 'tuigsinn gu bheil an riaghladh èifeachdach de luchd-obrach a' phoileasaidh an crochadh air ceart measadh luchd-obrach, an comasan, comasach sgaoileadh gnìomhachais dleastanasan.

Taobh a-staigh na h-uile nithean fosgailte to dh'fhuasgladh ceartachadh taobh a-staigh na buidhne. Taobh a-muigh suidheachaidhean atharrachadh sam bith a tha cumhachd, mar sin tha e gu h-àraidh cudromach beachdachadh nuair a thogail rianachd goireasan daonna. Tha e riatanach a 'gabhail a-steach na leanas:

• Tha an suidheachadh a 'gabhail àite anns a' mhargadh, a 'gluasadan a leasachadh. Tha an staid foghlam anns an dùthaich, tha fòcas a leasachadh, a 'deamografach-suidheachadh, na feartan sòisealta aig an àm òrdachadh nan suidheachaidhean airson a bhith a' stèidheachadh poileasaidh gu sònraichte luchd-siostam.

• A 'leantainn adhartas, a tha a' cur feum air a 'sruthadh a-steach de phroifeiseantaich ann an àrd-ìre no ath thrèanadh.

• Tha an àrainneachd agus laghail daonnan ùrachadh riaghailtean. Gnìomh sam bith iomairt ann an achadh sam bith, feumaidh dìreach cumail ri frèam-obrach laghail na stàite.

Tha a 'phrìomh stiùiridhean den luchd-poileasaidh:

• Tha taghadh is suidheachadh an luchd-obrach.

• Ullachadh airson tèarmann ag obair dreuchdan agus manaidsearan.

• Measadh, barantachadh agus luchd-obrach a leasachadh.

Tha am poileasaidh atharrachadh ann an taghadh de fhrèamaichean a 'toirt cothrom do iomadaich an t-soirbheachadh na buidhne.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 gd.delachieve.com. Theme powered by WordPress.