Order aontachadh ris an luchd-obrach

Airson an structar eagrachaidh agus dearbhadh meud buidheann sam bith (ann an raon poblach no achadh gnothach) a 'cleachdadh an fhoirm air a' sgrìobhainn T-3. Airson an adhbhair seo (ann an co-rèir ris a 'Chùmhnant no Riaghladh) mus tòisich an ath bliadhna mìosachain an urra ris an oifigear no iomchaidh structarail aonad no luchd-rianachd a tha seirbheisean a leasachadh, agus a' chiad ceann an ainm a chur ris an òrdugh airson aonta le luchd-obrach. Ceangailte ris a 'òrdugh an sgrìobhainn (riochd aige T-3 - aonaichte agus coitcheann don h-uile dhiubh) Tha liosta ann de na h-uile structarail aonadan, tiotal obrach (mhanaidsearan, eòlaichean agus luchd-obrach), liosta de na gorm-bhann-obraichean, a thuilleadh air an àireamh de luchd-obrach. A thuilleadh air sin, airson gach seòrsa, a 'mìneachadh an riochd tuarastal, tuarastalan is forc seataichean tharaifean reataichean, surcharges agus cosgaisean a bharrachd.

Mar sin, òrdugh aontachadh ris an luchd-obrach a 'toirt iomradh ann an sgrìobhainn a tha a' mìneachadh an àireamh as motha agus meud an tuarastal bile fo a bheil an luchd-seirbheis stiùireadh daonnan ùrachadh leis a 'daingneachadh an luchd-obrach airson obraichean agus dhreuchdan anns na buidhne agus a' cumail sùil a h-uile dreuchd agus fastadh luchd-obrach. Tha an sgrìobhainn seo a 'sònrachadh an suidheachadh no dreuchd aig gach neach-obrach a shònrachadh e le tuarastal (tuarastal ìre) , agus a' leasachadh no cuibhreann. Tha so uile na bhunait airson rianachd luchd-obrach.

Òrdugh ag aontachadh ris an luchd-obrach (a 'phròiseict) a chur ri chèile eaconamaiche-obrach no neach eile air a bheil an taobh a-staigh na buidhne le dleastanasan Làbarach Buidheann agus togradh (ie àraidh dreuchdan rianachd goireasan daonna). A rèir meud is nàdar de bhuidheann, na dleastanasan sin a shònrachadh gu sònraichte oifigear. Special òrdugh no cùmhnant obrach (taobh a-staigh an tuairisgeul obrach) a stèidheachadh uallach pearsanta. 'S e sin, ann an aon dòigh no eile sgrìobhainn bu chòir feum a sònraichte mhanaidsear no speisealta bu chòir a bhith air dreachd òrdugh, co-òrdanachadh agus stiùireadh e airson aonta.

Bho aon aonaichte foirm eil ann, freagarrach sam bith embodiment an iomadalachd nan fhoillseachadh air an eadar-lìon a ghabhail mar an sampall òrdugh aonta luchd-obrach. Bu chòir an t-òrdugh anns riaghlaidh cuibhrionn, an riaghailt ag ràdh cuibhrionn. Tha rianachd phàirt de òrdugh gabhail a-steach aonta an sgrìobhainn sònraichte ann le ceann-latha le na h-àireamhan (ann figearan agus facal) agus meud an Fund (ann figearan agus facal).

An dèidh a 'deasachadh a' phròiseact agus a 'co-thaobhadh e ann an dòigh òrdaichte na buidhne ann an ceann a shoidhnigeadh òrdugh aontachadh ris an luchd-obrach. Tha sampall de dòcha gum bi an sgrìobhainn seo:

"Ainm na companaidh

ÒRDUGH

Ceann-là uile

Air aonta an luchd-obrach

(Air a leantainn le ainm a 'chompanaidh)

mi ÒRDUGH

Aontaichte aig 2025 le luchd-obrach Dùbhlachd 27, 2024 àireamh 1885, le liosta de na riochdairean ann an 910 (naoi ceud agus deich) luchd-obrach aonadan agus meud an mìosail tuarastal maoin 1000100 (millean ceud) rubles.

Tha ceann na buidhne, Ainm-cinnidh

Litir-naidheachd: "

Luchd-obrach agus greis gnìomhachais iomradh a thoirt air sgrìobhainnean le duilgheadasan-cothrom, agus mar sin an t-òrdugh aontachadh ris an luchd-obrach a 'riaghladh an litir-naidheachd (mar riaghailt, bithidh e bhith air an comharrachadh air an cùlaibh na sgrìobhainn), a' dèanamh liosta de na h-aonadan agus oifigich an ionadan gu bheil an t-òrdugh a chur agus lethbhreac dheth, a thuilleadh air iarrtas agus copaidhean de e. Anns a 'chùis seo, a' oifigeil uallach airson a 'deasachadh a' phròiseict, bu chòir cuimhneachadh gu bheil aithneachaidh leis an luchd-obrach no greis gnìomhachais a h-uile luchd-obrach a tha ceadaichte ma tha e taobh a-staigh comas an dleastanasan oifigeil. Uallach airson a 'gèilleadh ris an riatanas seo bithidh Ceannard Goireasan Daonna buidhne.