Anns an Fhraing, chan eil cead aig luchd-fastaidh sgrìobhadh gu luchd-obrach SMS airson obair taobh a-muigh nan uairean àbhaisteach aca

Am bu chòir do na h-ùghdarrasan bacadh a chur ann an riaghladh litrichean luchd-fastaidh chun an luchd-obrach aca an dèidh uairean a thìde? Anns an Fhraing, cho-dhùin an riaghaltas a 'cheist seo a fhreagairt gu dearbhach agus chuir e casg air SMS an dèidh sia uairean feasgar. Tha ionnsaigh dhidseatach le luchd-fastaidh airson mòran dhaoine na rud cumanta, chan eil e an crochadh air an dùthaich còmhnaidh. Chan urrainn do dhuine sam bith a bhith a 'diùltadh an iongnadh seo, ag adhbharachadh an t-srian teirm a tha air ainmeachadh mar luchd-obrach.

Agus dh'aontaich dìreach ceannard na Frainge Francois Hollande eadar-theangachadh anns an t-suidheachadh làithreach leis a 'bhile. A-nis airson saoranaich na stàite, tha eisimeileachd air luchd-fastaidh air a chuir às do dhroch uair a thìde. Gu ruige seo, tha teachdaireachdan feasgar sam bith a chuireas na h-ùghdarrasan gu post-d no fòn-sgairteil air am meas mì-laghail.

Aonta sònraichte

A-nis, stad luchd-seilbh gnìomhachais a 'gairm luchd-obrach ann am meadhan na h-oidhche no cuiridh iad teachdaireachdan gun chrìoch le iarrtasan. Gu mì-fhortanach, tha luchd-fastaidh air a bhith a 'cur cus feum air beachdan bho luchd-obrach o chionn ghoirid. Agus air a riaghladh le lagh an t-saothair, tha 35 uairean obrach san t-seachdain air a bhith fada a 'tighinn a-steach don riaghailt àbhaisteach. Bidh an t-aonta ùr a 'feuchainn ri àrdachadh de cheannardan nach gabh a chreidsinn. A rèir a 'bhile seo, feumaidh a h-uile neach-obrach fònaichean obrach a chuir dheth às dèidh 18f.

Fàg na pàipearan an Iar

Ann an dùthchannan eile an Iar a thaobh seo, chaidh mòran breithneachaidhean anns na meadhanan a dhèanamh. Gu h-àbhaisteach, chaidh artaigilean cianail agus cianalach air a 'chuspair "Dè cho furachail' sa tha luchd-sgrùdaidh a 'coimhead air luchd-obrach dìcheallach" air am foillseachadh. Ach, tha riaghaltas na Frainge a 'faicinn duilgheadas leantainneach ann an conaltradh cunbhalach eadar an ceann agus an luchd-obrach. Gu h-àraid, tha duine air a 'gheàrr-shealladh, agus faodaidh gairm le gairm gu obair no obair eile a thighinn gu àm sam bith.

Bidh eòlaichean a 'cur dragh air

Anns na bliadhnachan mu dheireadh, chan eil an duilgheadas a thaobh conaltradh maireannach air luaths fhaighinn. Tha a h-uile sgrùdadh a 'sealltainn ìre àrd de dh' adhbharan ceangailte ri obair. Nas tràithe, nuair a bha cion teicneòlas dealanach ann, bha luchd-obrach a 'faireachdainn nas duilghe. Ach a-nis tha na duilgheadasan co-cheangailte ri sùileachadh leantainneach agus dùbhlain a thaobh obair air caractar mòr a chosnadh. Dh'èist ùghdarrasan na Frainge ris a 'bheachd eòlaiche agus chuir iad romhpa crìoch a chur air a' chlaonadh mì-thlachdmhor. A dh 'aindeoin sin, bha a' mhòr-chuid de luchd-obrach air am fastadh a 'losgadh gu litearra san obair. Tha cuideigin aig an taigh no air saor-laithean, ach chan eil e a 'faireachdainn cofhurtail.

Nuair a bhios an obair a 'leantainn ort

Bidh luchd-obrach a 'fàgail àite oifis gu corporra, ach tha an obair a' leantainn orra a 'toirt buaidh orra. Bidh innealan dealanach a 'dèanamh an obair dhubh fhèin. Bidh iad a 'dèanamh obair oifigeil sìmplidh, agus aig a' cheann thall tha an psyche a 'fulang. Sin as coireach gu bheil ath-leasachadh saothair air a bhith a 'briodadh o chionn fhada.

Protests bho nàmhaid an aonta

Ge-tà, chan eil a h-uile dad cho neo-choileanta agus neònach. Chaidh mòran paragrafan den aonta ùr a chronachadh gu mòr le workaholics a dh 'fhuasgail gu fosgailte bho chionn beagan sheachdainean an aghaidh a' bhile ùr, ag ràdh gu bheil e "gu math duilich".

Bidh an còrr a 'brosnachadh cruthachalachd

Tha a 'mhòr-chuid de luchd-gnìomhachais mòr mothachail air cunnart an t-sluaigh a bhith a' briseadh sìos. Sin as coireach gu bheil ceannardan nan companaidhean a 'toirt seachad òrdugh airson fois riaghailteach. Tha mòran chompanaidhean ag iarraidh luchd-obrach cruthachail. Tha fios gu bheil neach cruthachail gu tric a 'toirt a-mach a bheachdan as fheàrr às deidh fois cinneasach. A rèir teagasg an fheallsanachd Grèigeach Aristotle, tha dà fhoirm aig àm: maireannach agus maireannach. Ma tha an t-àm eagalach cunbhalach agus cunbhalach, bidh daoine aig àm càileachd (kairos) a 'cleachdadh airson cruthachalachd a leasachadh. Tha Kairos cudromach airson smaoineachadh adhartach, agus tha fios aig mòran de luchd-fastaidh mòra gu bheil feum aig duine na ùine shàmhach a dhìon.

Co-dhùnadh

Tha luchd-dùbhlain a 'bhile fhathast mì-chreidsinneach agus tha cuid de na teagamhan aca. Am bi an aonta seo air a dhearbhadh gu cruaidh? Às deidh sin, tha mòran chompanaidhean mòra a 'faighinn cruinneas an-dràsta. Chan eil uairean obrach sònraichte aig cuid de luchd-obrach iomallach, agus tha iad ann an conaltradh le co-obraichean bho dhùthchannan eile aig àm sam bith. Agus dè mu dheidhinn luchd-gnìomhachais a bha ag obair 12 uairean a thìde san latha, agus an toil leotha fhèin an obair? Faodar aon rud a ràdh gu cinnteach: chaidh am bile seo a chruthachadh a-mach à deagh rùintean, ach chan eil e a 'freagairt a h-uile seòrsa saoranach.