Tuarastal 13: ciamar a nì thu a-mach?

Tha a 'chòir airson pàigheadh fhaighinn air a ghleidheadh le bun-reachd na Ruis. Mar riaghailt, thèid a phàigheadh gach mìos. Ach, tha leithid de rud ann ri 13 tuarastal. Nochd e ann an àm nan Sòbhieteach, nuair a fhuair gach neach-obrach duais aon uair sa bhliadhna. Tha am facal seo air a chleachdadh chun an latha an-diugh, ach chan eil a h-uile buidheann air an dualchas inntinneach seo a bhrosnachadh. Mar sin, cò a thathar a 'sùileachadh a bhith agus ciamar a nì thu a-mach e?

Dè th 'ann an tuarastal 13?

Chan fhaodar a 'cho-dhùnadh seo a lorg ann an sgrìobhainnean cunntasachd, seach gu bheil e dà-chànanach agus nach eil air a shuidheachadh gu laghail. Payslip e thèid an ainmeachadh mar an tàilleabh bliadhnail no an airgid oifigear. Gu h-iomlan, tha pàigheadh an 13mh tuarastal an crochadh air goireasan ionmhasail an iomairt. Tha e cuideachd an crochadh air iomairt luchd-stiùiridh, oir tha e aig an ìre seo gu bheil co-dhùnadh ga dhèanamh airson luchd-obrach a dhuaiseachadh. 13 chan e bonus riatanach a th 'anns an tuarastal, agus mar sin chan eil e do-dhèanta don luchd-stiùiridh tagradh a dhèanamh mun phàigheadh gun phàigheadh.

Mion-sgrùd an comasan ionmhasail na companaidh cunntais urrainn-mhàin aig deireadh na bliadhna a 'chrùin, a' crìochnachadh gu traidiseanta ann an deireadh an Dùbhlachd, nas fhaisge air an saor-làithean na Bliadhn 'Ùire. Tha an duais seo a tha a 'mhaoin ghlèidhte tuarastal no aggregate teachd a-steach Buidheann airson na bliadhna.

Mar a tha an t-àrdachadh air a chruthachadh

Gus faighinn a-mach an tèid 13 tuarastal a phàigheadh, feumar faighinn a-mach ciamar a thèid a chruthachadh. Bidh cunntasachd a 'cunntadh a' phrìs airson gach neach-obrach, stèidhichte air an àireamh de làithean mìosail a chaidh a chur a-mach. An uairsin tha an àireamh de dh'uairean a th 'air obrachadh air a choimeas leis na h-ìrean, tha am factar bonus air a thomhas. Mar bhunait gabh meud meud tuarastail no luach eile.

Gu math tric, tha riaghladh a 'chompanaidh a' cuingealachadh pàigheadh prìsean tro dhleastanasan a bharrachd airson an neach-obrach. Mar eisimpleir, dh'fhaoidte gun tèid prìs a phàigheadh do luchd-obrach nach robh air falbh mar thoradh air tinneas tron bhliadhna. Uaireannan chan eil làithean air an gabhail a-steach rè ùine nan saor-làithean. Cuideachd, chan urrainnear duais a phàigheadh ach do luchd-obrach làn-ùine.

Nuair a bhios tu a 'cur a-steach airson obair, bidh gach neach-obrach ùr eòlach air na sgrìobhainnean a tha a' riaghladh pàigheadh bonuses. Faigh a-mach a bheil 13 tuarasdal ri fhaighinn, faodaidh tu bho na sgrìobhainnean seo. Ach, chan eil a h-uile neach-fastaidh ann an cabhag gus luchd-obrach ùr a thoirt dhaibh, ach is fhiach faighneachd.

Cò tha

Chan eil an siostam duaisean bliadhnail ann anns a h-uile buidheann. An toiseach feumaidh tu sgrùdadh a dhèanamh air sgrìobhainnean an iomairt. Mar as trice, bidh 13 tuarastail air am pàigheadh ann am buidhnean buidseit, cho tric ann an cuid prìobhaideach. Chan eil luchd-obrach san roinn phoblaich, mar riaghailt, a 'faighinn mòran, ach tha an bonus a' toirt cothrom dha dìoladh. Mar as trice tha an duais seo air a thoirt seachad don arm, do dhotairean clionaigean stàite, tidsearan, tidsearan ann an ionadan foghlaim buidseatach, luchd-obrach iomairtean còmhdhail de chudromachd baile.

Ann am buidhnean prìobhaideach, mar riaghailt, bidh iad a 'toirt duais dhan luchd-obrach sin a bheir teachd-a-steach gu dìreach do mhanaidsearan. Mar eisimpleir, faodaidh e a bhith na manaidsearan gus luchd-ceannach, obraichean a lorg, ma tha e na roinn neo-ghnìomhach. Anns an raon saothrachaidh, faodaidh luchd-obrach a bhios a 'dèanamh stuthan a bhuileachadh.

Cunntasachd

Chan eil an Còd Làbarach a 'riaghladh òrdugh pàighidhean bonus. Aig gach iomairt tha e fa leth agus faodar a stèidheachadh leis na sgrìobhainnean air an taobh a-staigh a leanas:

• Ullachaidhean air pàigheadh bonuses;
• Aonta coitcheann;
• Cùmhnant obrach neach fa leth.

Stèidhichte air na sgrìobhainnean seo, bidh rianachd a 'dèanamh co-dhùnadh a bhith a' toirt bhuinnsean don luchd-obrach air fad no dhaibhsan a tha air deagh thoraidhean a shealltainn ro dheireadh na bliadhna. Cuideachd, faodar iomradh a thoirt air na sgrìobhainnean agus cumhachan airson an duais a chall, mar eisimpleir:

• Smachd air riaghailtean obrach;
• Beachd neo-chùramach mu dhleastanasan obrach;
• A 'cur an aghaidh smachd-bhannan smachdachaidh;
• Cùisean eile air an ainmeachadh ann an sgrìobhainnean taobh a-staigh.

Ciamar a thomhaiseas tu 13 tuarastalan?

Faodar a 'chiad suim a thomhas le grunn dhòighean.

Is e a 'chiad dòigh as fhasa pàigheadh stèidhichte a stèidheachadh. Gu math tric bidh e air a chur an gnìomh ma tha feum air dìreach luchd-obrach sònraichte a bhrosnachadh.

Tha an dàrna modh nas dian saothair. Feumaidh tu a bhith eòlach air an fhad iomlan de sheirbheis agus a 'teachd a-steach iomlan bliadhnail. Ciamar a tha an tuarastal air a thomhas sa chùis seo? Gus seo a dhèanamh, feumaidh tu fios a bhith agad air teachd-a-steach roinn sònraichte airson na bliadhna, an àireamh de luchd-obrach, an ùine seirbheis, a bharrachd air a 'cho-roinn de gach neach-obrach a tha ga chruthachadh. Mar sin, faodaidh tu a bhith a 'cunntadh a' bhuntàta mu dheireadh agus am bònas àrdachd. 13 faodar an tuarastal a thomhas le bhith ag iomadachadh meud nam prìsean sin agus a 'roinneadh le 2. Tha an dòigh seo air a chleachdadh gu math tric.

Ach is e an dòigh as cumanta a bhith a 'cunntadh nam prìomh iomadan an tuarastal a rèir na dreuchd. Tha pàighidhean bonus air an tomhas mar àireamh sa cheud de thuarastal bliadhna.

Mar a tha uallach air

Gu h-àrd, bheachdaich sinn air a 'cheist mu mar a dhèiligeas tu 13 tuarastalan. A-nis, leigamaid anailis air an inneal airson a bhith a 'cunntadh pàighidhean bonus.

Bidh an roinn cunntasachd a 'cur a-steach chun a' mhanaidseir a tha dìreach na sgrìobhainnean cunntasachd mu na tha ri fhaotainn de mhaoineachadh leantainneach airson na bliadhna. Às deidh seo, thèid co-dhùnadh a dhèanamh mun chleachdadh, mar eisimpleir, faodaidh e bhith a 'bualadh air bonuses. Thèid an co-dhùnadh a dhèanamh a rèir meud an airgid "an-asgaidh". Faodar a h-uile neach-obrach, a thuilleadh air luchd-obrach fa leth, a bhrosnachadh.

Às dèidh seo, nuair a bhios e ag eadar-obrachadh leis a 'phrìomh chunntair, thèid a' cheist mun dòigh tuineachaidh as fheàrr a shàbhaladh, thèid òrdugh le liosta de bhuinnsean a thoirt seachad. Tha an òrdugh air a dhearbhadh le stiùirichean. A bharrachd, bidh an roinn cunntasachd a 'gluasad, a rèir an òrduigh seo, airgead air cairtean banca no làmh a-mach.

Tha na riaghailtean airson cunntas a dhèanamh air bonuses gu ìre mhòr mar an ceudna ann am buidheann sam bith. Tha e cudromach cuimhneachadh gu bheil an t-àrdachadh fo ùmhlachd cìs cosnaidh.

Sgrìobhainnean taice

Tha riaghailtean air pàighidhean bonus a 'gabhail a-steach a h-uile fiosrachadh riatanach. Is e an sgrìobhainn as cudromaiche airson an neach-cunntais òrdugh a 'chinn. Mar as trice bidh luchd-obrach a gheibh duais eòlach air fon ainm. Tha an sgrìobhainn cuideachd na sgrìobhainn dearbhaidh.

Mar sin, tha sinn air beachdachadh gu mionaideach air a 'cheist mu na th' anns an 13mh tuarastal - is e seo a 'chùis airson na bliadhna. Is e am prìomh amas aige luchd-obrach a bhrosnachadh gus an dleastanasan a choileanadh ann an deagh chreidimh. Tha grunn dhòighean ann airson 13 tuarastail a thomhas. Anns gach buidheann, tha an dòigh air a thaghadh leotha fhèin. Tha pàigheadh na prìse air a riaghladh le sgrìobhainnean taice - an t-òrdugh air bonas, cùmhnant na buidhne, clàran tuineachaidh.