Measadh air èifeachdas an sanasachd: an uair, carson agus ciamar a

Sanasachd ... an t-sluaigh a bhiodh do-dhèanta gun innse dhi gun robh thu deònach a 'tabhann, a tha a' ciallachadh gu bheil sam bith dè an seòrsa seirbheis nach biodh rim faotainn. An urrainn dhut smaoineachadh sin?

Òrdugh gus sanasachd a 'bhuannachd as motha, feumaidh tu fios tòrr: tagradh a chur gu iomadh teòiridheach agus practaigeach dàta ann an achadh sanasachd teicneòlas. Tha e gu sònraichte cudromach a bhith comasach air measadh a dhèanamh air cho èifeachdach, mar sin, ann an diomhain nach eil gu sgudal cruinneachadh prìseil gnothachais.

Measadh ad an tùs

Sanasachd ann an cuid de na meadhanan chan eil an stiùireadh do luchd-cleachdaidh dhuibh, ma tha, mar eisimpleir, tha na meadhanan a 'cuimseachadh air luchd-èisteachd tur eadar-dhealaichte. Uime sin, a 'chiad riaghailt: gus measadh a dhèanamh a thaobh dòighean air a bheil contingent tha e air obrachadh a-mach agus a bheil e co-ionann ris do luchd-amais.

Ionnsaich ùr stòran sanasachd, aire do na molaidhean de na companaidhean sanasachd. 'S dòcha shàr thobar sanasachd e' faotainn thu.

Measadh air èifeachdas an sanasachd feumaidh an còmhnaidh a bhith air a dhèanamh a-mach a h-uile àm, le na "seann" agus ùr tùs. Mar sin gheibh thu barantas gun dùil ris na cosgaisean a bhios, 's na sanasan Bheir a' chompanaidh agaibh a tha a dhìth an àireamh de luchd-ceannach (uiread 'sa tha thu an neart an tarraingeadh).

Luachadh factaran

Chan eil e daonnan na adhbhar lùghdachadh an èifeachdas a lorg anns na meadhanan. Gu tric ' iarrtas airson seirbheisean no bathar dòcha tuit air sgàth adhbharan eile: seusanan, sealach a lùghdachadh san iarrtas, atharrachaidhean ann am prìomh-amasan, a' Chogaidh farpaisich.

Feumaidh sinn nach dìochuimhnich gu bheil mòran a 'crochadh air a' chompanaidh an luchd-obrach a 'conaltradh le luchd-ceannach. Tha e comasach robh an crìonadh ann an iarrtas nach eil air sgàth droch follaiseachd, agus mar sin a 'chosgais co-chomhairlichean a shireadh seirbheisean luchd-dèiligidh. 'S dòcha a' chompanaidh call riutha aig an ìre seo.

A thuilleadh air sin, tha e cudromach agus na th 'air sanasachd. Mus do chur a-steach an sanas a bu chòir beachdachadh e bho shealladh an comas ceannach: tha e a 'tarraing aire co-dhiù ma tha a' toirt buaidh air an làimh dheis gu luchd-cleachdaidh aig psyche. Agus an dèidh an cur a-steach - sgrùdaich an ìomhaigh a chruthachadh le sanasachd agad bathar (sheirbheisean) agus a 'chompanaidh air fad. Seo a 'tighinn a-steach cluiche an ìomhaigh a' chompanaidh: Is cruaidh a 'chompanaidh, a bheil e a' fastadh luchd-obrach barrantaichte, dè cho luath agus ceart, tha e a 'cluich na gnìomhan a shuidhich luchd-ceannach.

Ma bha iad airson a ghabhail a-steach a h-uile nithean nach urrainn a bhith: ann an-còmhnaidh rudeigin a tha thu a chall. Measadh air èifeachdas an sanasachd bi buntainneach. Ach tha e a 'toirt cothrom gu ceangal cosgaisean leis na toraidhean, a' toirt cunntas air an dòigh air adhart obrachadh.

Mar so, buaidh na ceumannan sanasachd feumar measadh chan ann a mhàin le bhith a cunntadh iomraidhean. Ach cuideachd mar thoradh air an co-dhùnadh àireamhachadh mearachd air sgàth buaidh nithean eile a 'sealltainn dàta bho amannan roimhe. Ma tha iad air atharrachadh, a 'cumail tinneasan eile (an aon thobar sanasachd), agus mar sin a' chùis ann an gnìomh taobh a-muigh (farpaisich, seusanan, atmhorachd).

Ciamar a tha an sgòr?

Airson rannsachaidh gus co-dhùnadh a 'mheasaidh na slatan-tomhais. Mar as trice tha e:

• èifeachdas sanasachd stòran, a 'ciallachadh (sanasan, artaigilean, brathan-naidheachd, sanasachd, sgaoileadh na sanasan, bileagan, rangachadh èifeachdas Sanasachd cho-theacsail air an telebhisean, air an lìon)
• a 'bhuaidh aig obair còmhla ri ath-thagraidhean ann an sanasachd
• agus fìor àrdachadh ann an "cinneasachd".

Gach comharradh a thomhas mar cheudad. Mar eisimpleir, an t-sanasachd tùs a lorg le luchd-cleachdaidh bhòtaidh iompachadh ( "Ciamar a bha sibh a 'cluinntinn mu thugainn?"). Cò a gheibh a 'chuid as motha de na bhòtaichean, agus tha e a "gleidheadh" Tha an suirbhidh seo ... dòigh as motha a tha èifeachdach agus coitcheann dòigh a' sgrùdadh na toraidhean air an iomairt sanasachd. Dìreach còrr is conaltradh le luchd-cleachdaidh. Agus tha iad toilichte a chomharrachadh a tha thu gu d 'pluses agus minuses. Mar eisimpleir, na stiùiriche air a 'chiad tè de seòrsa luchd-ceannach a' chompanaidh aig a bheil ùidh fiù 's mu na beachd iomlan a dhèanamh orra air an àile ann an oifis. Agus gheibh mì-thlachdmhor a mheasadh, chruinnich e anns a 'bhad an sgioba aige agus bha meanbh-trèanaidh air a' chuspair: carson a tha againn airson gàire a thoirt do gach neach-tadhail.

Tha fhaighinn dàta bu chòir a bhith an coimeas ris an ùine roimhe, agus a mhion-sgrùdadh comasachd a bhith a-muigh nithean (mar a dheasbad gu h-àrd). Ach, mu dheireadh a dh'fhaodadh a bhith air a dhèanamh ach le bhith a 'sgrùdadh an t-atharrachadh ann an iarrtas cunbhalach luchd-ceannach, no a leithid air a' phrìomh fheartan (oir do luchd-amais sam bith gnè, aois, inbhe shòisealta).

Frequency mheas 'an crochadh air "doimhneachd" mion-sgrùdadh. Ma tha an seo beagan suirbhidh - bu chòir a bhith air a dhèanamh gu tric agus a 'dèanamh atharrachadh sanasachd ceumannan ann an co-rèir ris. Ma tha seo domhainn mion-sgrùdadh air an iarrtas an luchd-amais - ann an àm bho 1 6 mìosan.

Tha, gus dearbhadh èifeachdas sanasachd - chan eil e furasta an obair, agus neart nach eil a h-uile manaidsear Chan eil ullachadh. Ach, tha daonnan a 'chomasachd faighneachd airson cuideachadh gus buidhnean sònraichte (margaidheachd). Bu chòir gum biodh àm a 'sgrùdadh aithisg na proifeiseantaich agus bidh thu mar-thà a bhith comasach air tighinn faisg air an measadh nas èifeachdaiche. A bharrachd, leithid domhainn mion-sgrùdadh de na ceumannan sanasachd e feumail òrdachadh co-dhiù aon uair - tha e a 'coinneachadh a h-uile na cosgaisean.

Dè a dhèanamh leis na toraidhean?

Measadh air èifeachdas an sanasachd a bu chòir a bhith an-còmhnaidh feumail, fiù 's ma bhios a shealltainn àicheil thoradh (bu chòir a ghabhail mar chothrom gus na mearachdan a cheartachadh anns an iomairt).

Sanasachd feumar daonnan ag obair air. Measadh air èifeachdas an sanasachd, Ceartachadh, rollan, iarrtas air dòighean ùra a thàladh luchd-ceannach a 'lorg ùr an tùs - seo raon de ghnìomhachd na companaidh feum air an uabhas obair chruthachail agus de a shusbaint a' crochadh air na suidheachaidhean sònraichte den t-suidheachadh (air a 'mhargaid, bho ghnothachas feartan, a' chompanaidh, a luchd-obrach).