Inbhean Proifeiseanta na dreuchdan is iarrtas aca

Tha toirt a-steach inbhean proifeiseanta a thòisich ann an 2013. Anns a 'Chèitean 2012, an co-fhreagarrach òrdugh a shoidhnigeadh leis a' Cheann-suidhe. Inbhean Proifeiseanta na Russian Federation ag amas aig a 'neartachadh an t-siostam eaconamach anns an dùthaich, a' togail teisteanas ìre de luchd-obrach iomairtean agus ionadan. Beachdaich air seo ionad tuilleadh.

Buntanas a 'cheist

Inbhean Proifeiseanta na dreuchdan a tha cuid de na riatanasan airson comas na luchd-obrach air diofar iomairtean, stèidheachaidhean agus buidhnean. Le leasachadh an eaconamaidh, a ghluasad gu càileachdail ìre ùr de roimhe roghainnean fàs nas mò, neo-chunbhalach le an t-suidheachadh. Nithean oifigeil inbhean proifeiseanta na Làbaraich a stèidheachadh còrr is 20 bliadhna air ais. Tha na riatanasan airson comas an luchd-obrach fa-leth a chur an cèill beagan sheantansan. Mar a chaidh ainmeachadh leis a 'cheannard stàite, leithid "beagan" inbhean nach urrainn cur ris an togalach èifeachdach an eaconamaidh.

normative sgrùdadh

Tha barrachd aire na h-ùghdarrasan gus co-dhùnadh na h-ìrean comais speisealaichean ann an diofar achaidhean a 'toirt cothrom gus cur às do na beàrnan ann an TC. Fheadarail Lagh 236 №-FZ, leis an deit An Dùbhlachd 3, 2012 atharrachadh, chèile a 'bheachd inbhean proifeiseanta agus teisteanasan an neach-obrach. Roimhe sin, na cumhaichean seo cha robh Chòd.

dreuchd

Inbhean Proifeiseanta de na Làbaraich a 'nochdadh na gnìomhan de phroifeiseantaich a tha ag obair aig diofar ìrean de theisteanasan agus co-cheangailte aon teicneòlasach dùbhlan. Faodaidh seo a bhith rannsachadh, a 'riochdachadh, dealbhadh agus cumail suas. Tuairisgeul fhèin riatanasan Oifigear iom-fhillte eadar-dhealaichte. Nuair a chèile iad a 'cleachdadh barrachd dhealbhachadh nuadh-aimsireil. Tha e a 'gabhail a-steach measgachadh de na riatanasan ann an sgilean agus eòlas, comasan agus eòlas.

Inbhean proifeiseanta airson dreuchdan a chur an àite an gnìomh barrantachaidh-seòlaidh air a dhol à bith air sgàth an dìth iomadh latha an-diugh, ann an cùis sam bith, a 'gluasad ann an raointean eaconamach. Ach, luchd-oifigearan a tha a 'cumail agus an t-seann riaghailtean. Tha seo mar thoradh air gu bheil iad a tha airson roinn-seòrsa a tha seata cuibhreannan agus sochairean. Iarrtas inbhean proifeiseanta Leigidh a 'gluasad air falbh bhon t-siostam seo. A rèir rithe, na buannachdan ceangailte ris a 'mhodail ainm an suidheachadh, chan eil na sgilean, dreuchdail, sgilean agus eòlas luchd-obrach. Ma tha sinn a 'gabhail beagan atharrachadh an-diugh, mar eisimpleir, atharrachadh ann an tiotal am facal òrdugh, an neach-obrach nach bi cothrom fhaighinn a bhith an crochadh cuibhreann no riochd eile staid taic.

Inbhean Proifeiseanta na proifeiseanan: liosta

An-dràsta tha mu 300 pròiseactan thoirt iarrtasan ùra airson na h-eòlaichean. Eòlaiche Comhairle aontachadh gu còrr is 200 roinnean-seòrsa. Nam measg, a rèir inbhean proifeiseanta ann an carbadan-ciùird, teicneòlas fiosrachaidh, agus Aerospace niuclasaich. Cha robh sinn a 'dol unnoticed sòisealta chruinne, Patenting. Am measg nan roinnean a chaidh aontachadh aig ìre Mhinistearan, tha ìrean proifeiseanta na dreuchdan:

• Prògramair.
• Cùise.
• Patenting speisealta.
• Ceannard sòisealta seirbheis buidhnean.
• Tha eòlaiche-inntinn aig an sòisealta chruinne.
• airson eadar-obrachadh còmhla ris an teaghlach sònraichte.
• èigneachaidh oifigear dhìon an grèim agus de òigridh fho-aoiseach agus mar sin air.

slàinte - raon eile de ghnìomhachd anns a bheil inbhean proifeiseanta airson dreuchdan, bha chèile. Ann an co-rèir ri molaidhean an Riaghaltas feadarail buidhnean, a 'dol comainn, comainn luchd-fastaidh agus luchd-obrach riochdairean, a chaidh a chruthachadh le liosta de 805 roinnean-seòrsa airson a bheil e riatanach a leasachadh agus a gabhail riatanasan.

Tha an roinn foghlaim

Innovations inbhean proifeiseanta airson dreuchdan foghlaim fhuair mheasgaichte reaction bhon phoball. Bho proifeiseantaich bha ghearan air an atharrachadh a bheilear a 'beachdachadh. Mar eisimpleir, an neach-teagaisg ìrean proifeiseanta air a bhith na cuspair deasbad cha mhòr sa bhad an dèidh a aonta, cuid thug e Utopia. Ged a bha an aon adhbhar Ministrealachd san leasachadh aice a bha a 'leasachadh càileachd an fhoghlaim san dùthaich.

Mar a chaidh ainmeachadh le Dmitry Livanov, às dèidh cur an gnìomh an ìre ann an làn, bidh e mar bhun-stèidh airson teisteanas. A thuilleadh air sin, an neach-teagaisg ìrean proifeiseanta a 'frithealadh mar stiùireadh airson a bhith a' togail frith-rathad a 'leasachadh càileachd na h-obrach aig gach neach-teagaisg. Bho a-nis air, bidh luchd-teagaisg a bhith mar dhleastanas nach eil a-mhàin airson comasach a ghiùlan a-mach na leasanan, ach cuideachd a 'cleachdadh saidhgeòlais dòighean gus fuasgladh fhaighinn air suidheachaidhean iomadh-fhillte, a bhith comasach air cleachdadh teicneòlas nuadh-eileagtronaigeach.

feartan Ro-ràdh

Luchd-teagaisg ìrean proifeiseanta a thòisich a bhith air a chleachdadh fad is farsaing gus am Faoilleach 1, 2015. Rè 2014 bha mean air mhean air pròiseas deuchainnean ann an cuid de roinnean mar a bhios iad rim faotainn. Luchd-teagaisg ìrean proifeiseanta a chruthaich bunait airson inbhean proifeiseanta eile agus buidhnean a tha an sàs anns an raon seo. A thuilleadh air sin, Ministreachd Cha robh riaghladh a-mach a thèid a leasachadh airson a h-uile neach fa leth riatanasan tidsearan chuspairean, a thuilleadh air àrd luchd-obrach (ceann luchd-teagaisg agus prionnsapalan). Tha e a-nis ag obair inbhean proifeiseanta foghlam ro-sgoile luchd-teagaisg, òraid eòlaiche dligheòlach, luchd-teagaisg, saidhgeòlaichean agus feadhainn eile. Inbhean dragh air buidhnean a chur an gnìomh air prògraman ann an sgoiltean-còmhnaidh, colaistean, cloinne coloinidhean.

tuilleadh atharrachaidhean

Seach gu bheil a 'neartachadh na Ruis teisteanas an t-siostam a th' ann dìreach co-cheangailte ri foghlam dreuchdail, a 'deasbad na h-atharrachaidhean ann am prògraman trèanaidh aig oilthighean, colaistean agus àrd-sgoiltean. A rèir Irina Saveliev, ann an cùis a chur an gnìomh ann am bun-bheachd co-rèir ri eaconamaidh an-dràsta na h-, na buannachdan a bhios atharrachaidhean follaiseach. Tha seo gu sònraichte iomchaidh airson farsaingeachd a 'trèanadh luchd-obrach. Aig toiseach an ath-leasachadh ann an grunn dreuchdan trèanadh nach robh a dhèanamh aig na h-uile, a dh'aindeoin an iarrtas àrd airson dhaibh ann a 'mhargaidh. Bha soilleir a leasachadh siostam trèanaidh ann an raon-obrach an clàran. Aig as fheàrr, bha seo na gheàrr-ùine adhartach chùrsaichean trèanaidh. Mar sin, fad na h-eòlaichean air a bhith air an trèanadh air an obair. Sgiobachd clàran air a mheas mar choitcheann agus sònraichte achadh de ghnìomhachd. Bidh proifeiseantaich an sàs ann, feumaidh a 'dèiligeadh ann am mòran ghnìomhachasan. Nam measg tha eòlas-inntinn, saothair lagh, slàinte agus sàbhailteachd, eaconamas ionmhais, cunntasachd.

Tha prògram ùrachaidh

Ann an co-rèir ris a 'buileachadh ìrean airson luchd-teagaisg ath-leasachadh a' phròiseict a dheasachadh air an 2014-2017 biennium. Ann am frèam nan institiudan dachaigheil àrd-ionnsachaidh ann an 17-25 prògram pìleat air leasachadh modailean ùra a thèid a chur air bhog, a 'deasachadh a' giùlan na teicneòlasan ùra agus dòigh-smaoineachaidh. Mar eileamaid eile den t-siostam a tha a 'toirt a-steach pròiseas dearbhadh air an ìre teisteanais an luchd-obrach tro sònraichte sgrùdadh. Tha ea 'toirt luchd-teagaisg ìrean proifeiseanta foghlam ro-sgoile, ro-oilthigh agus oilthigh trèanadh. Tha seo a 'uidheam urrainn-mhàin a thòisich le bhith a' togail lìonra de ionadan teisteanais neo-eisimeileach. Bidh iad a dhearbhadh no refuted le proifeiseanta ìre de luchd-obrach. Tha an sgòr gheibh eòlaiche ann an teisteanais Bidh ionad mar sheòrsa de cead-siubhail profsostoyatelnosti cothachadh airson na dreuchd.

'tachart

Anns a 'phròiseas de leasachadh proifeiseanta a bha ìrean anns a' bhad air an comharrachadh raointean tagradh:

1. Formation of luchd-poileasaidh is luchd-obrach rianachd.
2. Buidheann de theisteanachadh agus trèanadh luchd-obrach.
3. Leasachadh stiùireadh.
4. Tariffing obraichean agus an-obrach na pìosan.
5. Tha stèidheachadh siostaman tuarastal.

Tha seo a 'ciallachadh, le bhith a' toirt a-steach inbhean proifeiseanta, feumaidh an neach-fastaidh ath-bhreithneachadh a h-uile modhan ann mu thràth a 'chompanaidh agaibh. A bharrachd, tha e riatanach airson ath-sgrùdadh na th 'air teagasg, na h-obrach sònraichte luchd-obrach, agus an sgeama air fad de thuarasdal.

tuairisgeulan obrach

Tha na sgrìobhainnean seo gan gluasad gu stèidheachadh an teisteanais. An àite sin tuairisgeulan obrach a ghabhas a chleachdadh le ionadail Achd, a 'toirt iomradh air an eòlas agus na sgilean a bu chòir a bhith aig neach-obrach sònraichte. Ann an leithid sin de sgrìobhainnean, fa leth, cuideachd Feumaidh atharrachaidhean a dhèanamh. Gu tric tha na dh'èireas ceist mar gu bheil an luchd-obrach nach eil a 'clàradh a-steach an ùrachadh stiùireadh, ma ùr riatanasan nach eil riaraichte? A 'fàilligeadh an neach-obrach a bhith mì-laghail anns an tachartas gu bheil ìrean air an suidheachadh aig an ìre oifigeil.

Nas fhaide air trèanadh

Mar a chaidh aithneachadh le mòran eòlaichean, luchd-obrach nan ionadan agus companaidhean gu tric nach eil a 'gèilleadh ris na riatanasan a tha a' cur a-steach inbhean proifeiseanta. Mar sin, feumaidh an neach-fastaidh ri "teannaich suas" an luchd-obrach gu ìre iomchaidh. Mar a nì thu e? Tha e riatanach na cumhaichean a chruthachadh a tha riatanach gus an cead riatanach eòlas an neach-obrach. Mar eisimpleir, ma tha an tidsear inbhean proifeiseanta Feumaidh dioplòma profuchrezhdeniya agus an neach-obrach a tha e, chan e, an dàrna cruaidh fheum air a bhith ann an ionad iomchaidh. Ma tha sònraichte tha e riatanach gu bheil trèanadh sònraichte no sgilean sònraichte sam bith, feumaidh an neach-fastaidh a chur air dòigh cùrsaichean freagarrach.

Bheil mi Feumaidh fios a h-uile càil a dh'fheumas an sònrachadh?

Eòlaichean a 'toirt fa-near gu bheil ann an cuid de chùisean tha e riatanach a' tighinn air a 'chùis fa leth. Mar eisimpleir, cunntasair proifeiseanta inbhean coitcheann a 'toirt tuairisgeul air sònraichte, a' còmhdach a h-uile sgilean agus comasan, a bu chòir a shealbhachadh choitcheann. Aig an aon àm chompanaidh mòr dòcha gum bi neach-obrach speisealta, obrachadh ann a-mhàin air aon no cuid de sgìrean. Mar eisimpleir, faodaidh ea 'cluich a-mhàin no roile-pàighidh a-mhàin ìsleachadh. Anns a 'chùis seo, tha e nas loidsigeach a thaisbeanadh a-mhàin an fheadhainn riatanasan a tha co-chòrdail ri a gnìomhan ann an iomairt. Ma tha an neach-obrach làn-gèilleadh ris an duilgheadas a tha ag adhbhrachadh an cunntasair proifeiseanta inbhean ann an seagh coitcheann, agus an ìre de dh'ullachadh bu chòir a bhith air ìrean nas àirde agus a 'cumail sùil air coileanaidh a bhios da rèir nas fharsainge.

co-dhiù an cailleadh e ceadaichte, ma tha an luchd-obrach nach eil a 'coinneachadh riatanasan?

gàrraidhean air an comharrachadh ann TC, far a bheil manaidsear urrainn an neach-obrach a shaoradh às a dhreuchd. Ann an liosta nach eil a leithid a rud mar "luaidh air dìth cothromachaidh inbhean proifeiseanta." Tha eòlaichean a-mach gun robh an dreuchd an neach-obrach, bho deviating trèanaidh, trèanadh, trèanadh e comasach mar thoradh air barrantachaidh no air sgàth lùghdachadh. An dà chuid a 'chiad agus an dàrna modh-obrach a bhios gu math àm-caitheamh agus feum teann a' gèilleadh ris an òrdugh agus dealbhadh àireamh de sgrìobhainnean.

Malairteach agus leis an stàit a iomairtean

Riaghaltasan a bheil ùidh ann a bheil an dòigh-obrach airson 'cleachdadh nan aon inbhean proifeiseanta ann an diofar bhuidhnean. Tha an lagh a 'leigeil leis a' stèidheachadh riaghailtean sònraichte airson:

1. Off-buidseat staid airgid.
2. Municipal / stàit aonaichte iomairtean no ionadan.
3. Stàit corporaidean.
4. Gnìomhachas bhuidhnean agus companaidhean, còrr is leth de na earrannan no roinnean de ùghdarraichte prìomh-bhaile a tha ann an baile no staid sealbh.

Revision an siostam pàighidh

Thoiribh fa-near gur ann an inbhean proifeiseanta airson gach sgaoileadh bithidh stèidheachadh chan ann a mhàin a 'moladh tiotalan, ach cuideachd sgil ìrean. Tha na riatanasan nach eil a rèir meud na tuarastail airson gach sònrachaidh. Ach, a bhith mothachail gu bheil am bun-tuarastal (an tuarastal as ìsle) ag obair mar bharantas air pàigheadh airson a 'chiad teisteanas ìre. Mar eisimpleir, ma-cunntais pofstandartu a 'toirt seachad gnìomhan a' conaltradh ris a '5mh agus 6mh fillidhean, an s / n neach-obrach dòcha nach bi co-ionannachd SMIC. Seo a 'ciallachadh gum feumar a bhith a' toirt a-ceum suas co-mheas.

Measadh sgilean

Obraich a-mach an ìre foghlaim a ghabhas airson an dioploma. Measadh sgilean agus comasan a bhios nas iom-fhillte. Comasach air a bhith roghainnean faodar beachdachadh air:

1. Teisteanas. Tha e caran toinnte modh-obrach. Airson a chur an gnìomh a tha a dhìth a thoirt seachad air tuaiream mòr den docamaideadh, a tha a 'gabhail a-steach, Grafaigeachd ionadail achd de theisteanachadh, òrduighean, sònrachaidhean, geàrr-chunntas choinneamhan agus mar sin air. Aig an aon àm tha e riatanach gus co-dhùnadh a 'mheasaidh innealan a chleachdadh, mar a rinneadh a' choimisean agus an ìre de thrèanadh de na buill aca, na slatan-tomhais airson dearbhaidh sgilean agus eòlas.
2. Teisteanas. Air an reachdais Bha dòchasan àrda airson a 'mhodh-obrach. Chaidh a leasachadh agus aontachadh ri clàr-ama airson a 'cruthachadh de theisteanachadh ionadan. Suas gu deireadh 2017 Thathar an dùil gum fosgail 289 buidhnean sin. Bidh iad a bhith comasach a dhol a dhearbhadh còrr is 70 mìle. Luchd-obrach. Ann an tachartas sin airson companaidh sam bith a stèidheachadh ìrean proifeiseanta airson dreuchdan a dhìth, a dearbhadh gèillidh oifigear ghabhas dèanamh le bhith a 'cur anns a' mheadhan. An-dràsta, tha buidhnean mar-thà air an teisteanais de luchd-lagha, HR agus mar sin air. Bu chòir a thoirt fa-near cudromach eile a 'phuing. Tha an teisteanas nach eil ceadaichte air na h-uile na riatanasan ann an inbhean proifeiseanta, agus a 'coinneachadh 1-2 farsaing air dleastanasan, ma tha an luchd-obrach a' cluich a-mhàin orra.
3. Measadh sònraichte ann an ionadan eòlais. A chur an gnìomh, bidh feum mòr thasgaidhean ionmhasail. Ach, sa chùis seo, a 'eòlaichean' co-dhùnaidhean a bhios cha mhòr do-dhèanta dùbhlan, mar a tha iad an teisteanas riatanach a thèid a mheasadh teann gu leòr. Deuchainnean agus dòighean-obrach ann a leithid ionadan gan leasachadh air ìre àrd.
4. Fèin-mheasadh. 'S e an in-smachd mhanaidsear. Stiùiriche na companaidh dòcha fhèin a ghiùlain a-mach na deuchainn, dearbhadh cùisean a 'tighinn suas, a thoirt air gnìomhan àraid. Rate de luchd-obrach a dh'fhaodas a bhith air an suirbhidhean, molaidhean, profiles. Ge-tà, tha na toraidhean seo a 'mhodh nach urrainn a' frithealadh mar bhunait airson an dreuchd an neach-obrach airson neo-ghèilleadh riatanasan.

smachd buidhne

Cò a tha ùghdarraichte gus dearbhadh gèilleadh? Ma tha a 'cleachdadh inbhean proifeiseanta air sònraichte aidmheil a tha èigneachail, a' mheas-eòlaichean a nì saothair luchd-sgrùdaidh. Thoir sùil air na sgilean luchd-obrach a tha duilgheadasan gu leòr, ach ùghdarraichte fhaod neach a dh'iarras sgrìobhainnean. Feumaidh iad a bhith air a dhearbhadh gu bheil an ceannard measadh air a 'gèilleadh ris a stèidheachadh ìrean proifeiseanta. Ma tha na riaghailtean a 'cur riatanas as lugha airson eòlas, seicichean airson an dioploma. A thuilleadh air sin, co-fhreagarrach air ainm an suidheachadh tiotal ann an inbhean proifeiseanta.

Buannachdan agus eas-bhuannachdan

Am measg na buannachdan a tha toirt a-steach àithnteil inbhean proifeiseanta ann an iomairtean, buidhnean, is ionadan bu chòir aire air na puingean a leanas:

1. Fastaichte a 'fàs nas fhasa a bhith a' leasachadh tuairisgeulan obrach, suidhichte teisteanais airson luchd-obrach ann an cosnadh.
2. Tha e soilleir dè an seòrsa sgilean a dh'fheumas sibh gus measadh a dhèanamh nuair a 'taghadh thagraichean airson dreuchd no ann an cùrsa teisteanais.
3. Simply 'faighinn an togradh de diùltadh màl. -Àite seo a tha air leth cudromach oir anns an deasbad tha fo a bile an fhastaiche nach eil e seachad do gach tagraiche a bhios a dhìth a thoirt freagairt reusanta.
4. Luchd-obrach a 'tuigsinn dè tha a dh'iarr e. Ann an co-rèir ri seo, bidh e "a tharraing" agad an ìre gus a dhìth.

Tha eas-bhuannachdan an siostam ùr a bu chòir gabhail a-steach:

1. Tha iom-fhillteachd a 'phròiseas a bhith a' toirt a-staigh luchd-sgrìobhainnean an iomairt a 'gèilleadh ris na riatanasan a stèidheachadh ann an inbhean proifeiseanta.
2. Foghlam, a 'togail teisteanas ìre an luchd-obrach. Tha na pròiseasan tric a 'gabhail tòrr ùine agus a' cur feum ann an cuid de chùisean, mòr thasgaidhean ionmhasail.

A dh'aindeoin grunn uireasbhaidhean, tha an riaghaltas ag amas gus leantainn air adhart a 'buileachadh a' leasachadh a 'phrògram. A rèir eòlaichean, leithid siostam sgioblaich an t-saoghal obrach, bidh e an cèill ann an loidhne làithreach le cumhaichean margaidh. A thuilleadh air sin, tha na companaidhean a bhios a 'meudachadh an àireamh ionnsaichte, sgileil proifeiseantaich, a tha air leth cudromach airson leasachadh an eaconamaidh nàiseanta.