Companaidh "Stakhanov": luchd-obrach ath-bhreithneachaidhean

So-diugh, bidh a 'tuigsinn dè a gheibh buidheann ris an canar "Stakhanov" ath-bhreithneachaidhean. Dè tha seo a 'dèanamh airson na fhastaiche a tha sin? Dè na seirbheisean a tha e a 'toirt seachad? Dè an seasamh a-mach am measg chompanaidhean eile a 'tabhann cosnadh? Freagairt do gach chan eil seo cho doirbh 'sa tha e coltach, ma tha sibh a' coimhead gu dlùth air na beachdan a tha iomadh subordinates.

gnìomhachd Tuairisgeul

"Stakhanov" - buidheann fastaidh. Tha ea 'tabhann obair siridh lorg airson obair, sa mhòr-chuid air bun-stèidh cuairteachaidh. Feart seo a 'cur cuideam air a h-uile subordinates.

"Stakhanov" lèir airson an coileanadh a 'cosnadh measgta iomlan. Tha cuid ag ràdh gu bheil a 'chompanaidh ag obair anns a' mhargaidh obrach gun dearbhadh. Aig an aon àm tha cuideigin ag ràdh gu bheil a 'bhuidheann-fastaidh cuideachadh le bhith a' lorg obair gun mòran oidhirp - dìreach dè dh'fheumas tu uiread. Fields de ghnìomhachd na companaidh ann am mòran, chan eil e a 'speisealachadh ann an aon sònraichte.

Jobs

"Stakhanov" deimhinneach a fhuair iad air ais airson an àireamh de dhreuchdan bàna a chur airson cosnadh. A rèir iomadh bheachdan, an fhastaiche a 'tabhann tòrr de dh'àiteachan a bhith ag obair.

Jobs tha eadar-dhealaichte - bho luchd-togail a reic mhanaidsearan. Uime sin tha e do-dhèanta ainmeachadh aon sònraichte achadh de ghnìomhachd anns a bheil e ag obrachadh "Stakhanov". Nuair a 'taghadh àiteachan airson tuilleadh obrach a' gabhail aire do mhiannan an tagraiche. Tha e na chòir do thaghadh sònraichte de raon-obrach.

San fharsaingeachd, "Stakhanov" - 'S e àite-choitcheann a' coimhead airson obair. A 'toirt iomradh an seo, le àrd coltachd urrainn dhuinn obair a lorg cho fada an àite freagarrach.

geallaidhean

Dè an gealladh a 'toirt sgrùdadh an fhastaiche mus tòisich thu air a bhith ag obair leis an seo no neach sin? "Stakhanov" lèirmheasan spiligein caochladh. Ach 'barrantachadh an fhastaiche a' tabhann deagh. Iad, a rèir iomadh lèirmheasan a thàladh.

Mhòr-chuid a 'dìreadh air:

• Ceanglaichean cosnadh;
• sòisealta barantais;
• leasachadh (proifeiseanta agus dreuchd);
• àrd-cosnaidh;
• càirdeil àrainneachd;
• eòlas air obair ann an diofar raointean de ghnìomhachd;
• àite-fuirich agus ionnsachadh aig an obair uaireadair.

Mar sin, tha e coltach gu bheil an fhastaiche dha-rìribh a 'gabhail cùram mu gach fear de a subordinates. Ach dè na feartan nach eil ri fhaotainn ann an cleachdadh? Dè a 'coimhead airson tagraichean anns a' chiad àite?

clàradh

"Stakhanov" dèanamh lèirmheas air deagh-seòrsa luchd-obrach a 'cosnadh oir a h-uile tràill a dhèanamh mu dheireadh thall a-mach a bhith ag obair ann an òrdugh oifigeil. Agus e a 'tachairt an dèidh an trèanadh, ma sam bith.

Nuair a thig e gu obair a 'coimhead, ceart ann an cur an dreuchd luchd-obrach ann an àite-obrach sònraichte a shoidhnigeadh cùmhnant fastaidh ann. An dèidh sin a chur chun na shaoranach dhan fhastaiche airson a 'coileanadh nan dleastanasan oifigeil.

Tha cuid ag ràdh gu bheil an "Stakhanov" fastadh dhaoine nach eil gu h-oifigeil. Tha seo uile a Hype. Buidheann 'S e as motha agus as ainmeil. Tha e uile air an dèanamh a-mach ann an co-rèir ri an stèidheachadh le Russian reachdas. Mur eil, fastadh bhuidheann air a bhith a 'fhada a bhiodh a dhùnadh.

ag obair na h-

Companaidh "Stakhanov" dèanamh lèirmheas air an luchd-obrach a 'cosnadh eadar-mheasgte nàdar. Ach sheall tòrr àicheileachd airson a bhith a 'toirt an cumhaichean obrach. Gu math tric chan eil iad riaraichte le subordinates.

Tha mòran a 'cur cudrom gu bheil an t-slighe chun an àite-obrach a thèid na cìsean. Os bàrr, aig an obair, cuideachd, tha i a h-uile rud a dh'fheumas tu a 'coileanadh dleastanasan oifigeil. Ach chan eil comhfhurtachd urrainn bhi cheist.

A rèir iomadh lèirmheasan, uaireannan an dèidh an obair a 'tionndadh a-mach gu bheil cuid de na nithean a tha a dhìth airson an obair a tha a dhìth. A thuilleadh air sin, feumaidh sinn a bhith ag obair 12-14 uairean a thìde san latha gun làithean dheth agus a 'briseadh. Dèan e gu math duilich. Aig deireadh a 'chùmhnant, gu dearbh, na feartan sin nach innis duine.

Tha cuideachd deagh bheachdan mu na Corporation "Stakhanov". Obair a 'cosnadh math lèir airson cuid a' cur air dòigh obair àiteachan. Ach tha a h-uile an crochadh air an t-suidheachadh agus an obair a thaghadh. As tric, na tagraichean a 'gearan air nach eil an suidheachadh obrach as fheàrr.

dùilean

"Stakhanov" dèanamh lèirmheas air an luchd-obrach nach eil e fìor mhath airson cosnadh cothroman cosnaidh an dèidh. Mar iomradh mu thràth, feumaidh sinn a bhith ag obair 'mhòr-chuid uaireadairean. 'S e seo na iongnadh sam bith. Ach cosnadh luchd-obrach a 'gealltainn dreuchd fàs agus leasachadh proifeiseanta.

Ann an cleachdadh, tha e a 'tionndadh a-mach eadar-dhealaichte. Ltd. "Stakhanov" lèirmheasan a 'cosnadh mar fhastaiche, nach eil freagarrach a thogail dreuchd. An dreuchd an seo ann an suidheachadh àbhaisteach. Agus mu àrdachadh sam bith a dh'fhaodas a bhith eil ceist.

Mar sin, chan eil cothroman dreuchd-beatha agus fàs nach bi. Tha an aon rud faodaidh sinn an dòchas - a tha air an leasachadh proifeiseanta. Ach a thoirt trom clàr-ama obrach agus nach eil an suidheachadh obrach as fheàrr, mòran daoine ag ràdh gu bheil a h-uile dleastanasan a dhèanamh fèin-obrachail. Factaran sin uile a bhith air a ghabhail a-steach. Tha iad seo na "Stakhanov" freagairtean luchd-obrach airidh air barrachd tric. A h-uile beachdan sin nach deach a dhearbhadh, ach na tagraidhean a tha neo-chumanta. Tha iad a 'fheudar do' smaoineachadh air freagarrachd cosnadh.

coitcheann

Dè eile a dheasaich a 'chompanaidh "Stakhanov"? Ro-shealladh an luchd-fhastaidh a tha air fhàgail, agus maith, agus nach mòr. Faodaidh sinn a ràdh le misneachd gu bheil a 'chompanaidh nach eil foill. Ach chan e seo a h-uile gealladh a tha e a 'cumail air ais.

Ro-shealladh anns a bheil an sgioba-obrach a bhios ag obair gu dìcheallach. Uile an crochadh air an obair agus an fhastaiche, a tha a 'dèiligeadh riutha ann an "Stakhanov" airson cuideachadh. As tric, na tagraichean ag ràdh gu bheil a 'bhuidheann a' tabhann àrainneachd obrach anns a bheil an obair sgioba nach eil deatamach. Gus conaltradh dìreach eil neart no an àm.

Ach, tha cuid a chomharrachadh a-mach gu bheil ar co-oibrichean ann an gabhail a-steach àite-obrach, càirdeil. Ged a tha uaireannan, chan eil an sgioba as fheàrr. Seo uile a bhith air a ghabhail a-steach. Tha iomadh beachd a 'comharrachadh gu ruige deireadh a' faire cho-obraichean agus sgìth eil càirdeil beachdan is cainnt nach urrainn a bhith.

"Stakhanov" - chan e seo an t-àite a 'coimhead airson caraidean ùra. An dèidh a h-uile duine, san àite-obrach a bhios ga h-obrachadh. Aig an àm a tha conaltradh dìreach nach eil gu leòr. Bidh seo a bhith a 'chuimhneachadh gu cosnadh.

tuarastal

Dè na feartan eile a 'dèanamh "Stakhanov"? Obair ath-sgrùdaidhean a 'cosnadh dà-sheaghach seòrsa. Tha tòrr de àicheileachd a chur an cèill leis an tuarastal a thèid a phàigheadh fo. Às dèidh toiseach a 'tabhann tuarastal àrd.

Ach ann an cleachdadh a 'tionndadh h-uile rud beag eadar-dhealaichte. Gu dearbh, tha tuarasdail ann an beag uaireadairean. Tha mòran a 'gearan a' toirt tuarastal ìosal. Fiù 's air a thoirt seachad gu bheil na dleastanasan a tha a' coileanadh gu 12 uair san latha, tha e fhathast nach eil a-mach a chosnadh airgead math. Mar eisimpleir, cuid a dh'obraichean a phàigheadh 85 rubles gach uair a thìde. Tha e uabhasach beag.

Bu chòir a bhith mothachail cuideachd gu bheil an subordinates tric fa-near mòr dàil tuarastalan. Uaireannan, an dèidh tilleadh à uaireadair a 'feitheamh airson 2-3 mìosan airidh airgid. Agus chan eil iad an-còmhnaidh a phàigheadh ann an làn.

Ann an cuid de chùisean, "Stakhanov" deagh-seòrsa freagairtean a fhuaireadh airson cosnaidhean. Uaireannan, tha na beachdan a tha a 'sealltainn gu bheil an tuarastal a phàigheadh air an àm, agus an àite a bhith mòr. Tha, ag obair an uair a th 'fàgail mòran airson a bhith ag iarraidh, ach a dh'fhuiling S fhiach e.

Mu stiùiridh agus manaidsearan

Tha a 'chompanaidh "Stakhanov" dèanamh lèirmheas air diofar sheòrsaichean spiligein cinn-chinnidh agus stiùirichean, a' coinneachadh air an fheadhainn no àiteachan eile. Dè a 'coimhead airson luchd-obrach?

Pàirt de fo-tagraidhean an dèidh a 'tighinn aig an àite-obrach a bhith a' coileanadh a dleastanasan fo stiùireadh àbhaisteach, càirdeil agus a 'tuigsinn ceannardan. Faodaidh iad ag aontachadh. Tha an aon rud a 'cur feum air cha mhòr a h-uile - an cràbhachd chuspaireil. Le fo-cheannardan dìcheallach buailteach a dhol gu neach-conaltraidh.

Ach tha cuid ag ràdh nach eil e na cinn-feadhna as fheàrr air coinneachadh uaireadairean. Tha iad air an comharrachadh le droch creidimh, agus neo-fhìrean àrdanach beachd air a 'inbhe agus faidhle luchd-obrach. Daonnan a 'faighinn càin agus peanasachadh, fiù' s Am Bànath fìor luchd-obrach.

toraidhean

A-nis, tha e soilleir, a tha a 'chompanaidh ris an cante "Stakhanov" (Tyumen). ath-sgrùdaidhean luchd-obrach a 'chompanaidh seo a tha air fhàgail, agus àicheil agus deimhinneach. Corporation Gheibhear ann an dubh liosta de luchd-fastaidh. Tha so uile mar thoradh air an iomadh tagraidhean a tha air an cur an cèill anns an t-seòladh "Stakhanov".

an fhastaiche tha nas lugha na leth. Ach tha e a 'cuideachadh a' lorg obair agus ag obair airson greis air cuairteachaidh stèidh. Neo-àite as fheàrr a thogail dreuchd. Ach airson cosnaidhean a chur air dòigh ann an "Stakhanov". Ro-shealladh sealltainn gu bheil a 'chompanaidh nach eil cealgach.