GnothachasCorporation

Buidheann de chompanaidhean "Ormatek": luchd-obrach ath-bhreithneachaidhean, tuairisgeulan agus a 'nochdadh obair

An-diugh bidh sinn a 'faighinn a-mach dè a' faighinn "Ormatek" air ais bho luchd-obrach mun obair aca. 'Se an rud nach eil a-mhàin sàsachadh luchd-cleachdaidh - bho luchd-obrach, cus an crochadh. Tha iad comasach air an dà chuid a sgrios gu tur cliù aig a 'chompanaidh agus a chaochladh, gu glòir e. Ciamar a bha sinn a 'dèanamh rudan le "Ormatek"? Nach 'feuchainn ri seo a thuigsinn fhìnealta chùis.

gnìomhachd

Tha a 'chiad rud a-mach - tha seo an-diugh dè tha ar buidheann de chompanaidhean. Seo an crochadh air an t-sruth de luchd-ceannach ann an 'mhòr-chuid de chùisean. Dè tha "Ormatek"?

San fharsaingeachd, tha a 'chompanaidh air an suidheachadh fhèin mar bhuidheann de chompanaidhean, a' foillseachadh agus a 'reic stuthan àrd-inbhe airson cadal. An seo gheibh thu a h-uile càil - bho bobhstairean a upholstered àirneis (leapannan, sofas). Is e sin, tha e gu math mòr-chòrdte agus feumail ghnìomhachd. 'S e seo far a bheil thu cuideachd a' togail a 'cluasagan,' bobhstair 'còmhdach agus na h-adhbharan airson do crib. Luchd-cleachdaidh toilichte leis a h-uile seo. Dìreach dè na "Ormatek" luchd-obrach a fhuair beachd? Mar a 'chompanaidh a tha rudan a-staigh?

agallamh

Tha a 'chiad ìre, a bhios a' dol - 'se obair agallamh. Seo an luchd-obrach a 'fàgail glè chonnspaideach beachd. Tha an rud tha sin càileachd an agallamh an crochadh air do cosnadh anns an sgìre. Somewhere thaghadh manaidsearan math, nach eil gu math.

Ach iomlan GC "Ormatek" air ais bho luchd-obrach ann a thaobh seo a tha glè mhath. Tha cuireadh agaibh chun na h-oifis, far a bheil e riatanach a chumail beag a dh'fhaodadh a bhith còmhradh le fastaiche, agus a 'lìonadh an fhoirm iarrtais. Next - agad a thoirt air ais agus a 'feitheamh airson freagairt. Co-dhiù, uaireannan gheibh thu àbhaisteach a 'lìonadh a' cheisteachain a mholadh dhuibh. Prògram nach eil a dhìth. Gu dearbh, rè na chòmhradh, HR manaidsear ag ionnsachadh h-uile càil bheil ùidh dha. Tha an fhaireachdainn a tha càirdeil.

Ach, ann an cuid de sgìrean, "Ormatek" air ais bho luchd-obrach a thaobh agallamhan spiligein uabhasach. Bhon a bhios tu a 'conaltradh beagan hamovity arrogantly agus gun spèis sam bith. Cùisean mar sin a 'tachairt, ach ainneamh. Chan e seo adhbhar a thrèigsinn an obair.

Jobs

Cuideachd aire gu na h-obraichean air an tabhann leis a 'chompanaidh. An seo, tha luchd-obrach gu tric a tha riaraichte leis a h-uile càil. Às dèidh na h-uile, a 'chompanaidh a tha a' mhòr-chuid a dhìth reic mhanaidsearan. Airson iomadh, dreuchd bàn seo dìreach cuid de inbhe dreuchd. Gu h-àraidh nuair a smaoinicheas tu gu bheil mòran de na "reic" gealltainn deagh tuarastalan.

"Ormatek" luchd-obrach ath-bhreithneachaidhean (Moscow no càil sam bith eile a 'bhaile anns an Ruis) a thaobh obair a' cosnadh math, oir an seo ach uaireannan feumaidh an neach-obrach taigh-bathair. Mar sin, chan fheum thu "làmhan salach." Ceannardas dhreuchdan, gu mì-fhortanach, mar as trice a 'fastadh. Agus iad a 'coimhead airson an luchd-obrach a tha gu math tearc. Ach an dùil dreuchd a 'fàs ann a' chompanaidh sin. Mar sin, fhad 'sa tha adhbhar math sam bith a dhiùltadh cosnadh.

Clàr-ama

An ath mhionaid, a tha gu litireil a 'moladh an luchd-obrach - tha seo a ' chlàr-ama. Mhòr-chuid de luchd-fastaidh a bhios dìreach a 'briseadh chumhaichean an cùmhnant no dìreach a' sealltainn gu bheil agad ri "treabhadh" airson làithean. Ach chan eil ann an "Ormatek". Ro-shealladh de luchd-obrach (St. Petersburg, Moscow agus bailtean eile) de thìde agus an deireadh-sheachdain cuiribh.

Tha mòran a 'cur cudrom gu bheil thu a' tabhann grunn roghainnean ann: 2/2, 3/2, 5/2. Dhiubh seo, faodaidh sibh an-còmhnaidh iomchaidh a thaghadh chlàr-ama. Ach, bheir e gu co-dhùnadh aig an àm a 'soidhnigeadh a' chùmhnant. Air neo, an uair sin trioblaidean rithist. Atharraich an clàr-ama 'sa ghabhas, ach airson sin a dhèanamh, a rèir na companaidh luchd-obrach, feumaidh tu deagh adhbhar a' nochdadh. Gu dearbh, feumaidh iad dearbhadh dòigh air choireigin.

Ach tha an suidheachadh iomlan a tha fìor mhath. Bidh thu eil fòn aig an deireadh-sheachdain pàirt-ùine, ach a gluasad dh'fheumadh obrachadh aig làn comais. Tha a bhith ag obair latha bho 8 gu 12 uairean a thìde. Crochadh air fad agaibh oifis. True, as coltaiche, a rèir an luchd-obrach, tha sheòmraichean le 8-uair a thìde air latha-obrach.

geallaidhean

A thaobh na geallaidhean a 'bhuidheann de chompanaidhean "Ormatek" (An Ruis) luchd-obrach na b' fheàrr a fhuair na lèirmheasan a cho-fharpaisich. Tha mòran a 'cur cudrom gu bheil thu dha-rìribh a bhios a thàladh facail mhòra. Ach mhòr gràn fìrinn ann dhaibh.

Mar eisimpleir, an fhastaiche ag ràdh gur e seo far am faigh thu an dreuchd. Gu math luath agus math. All seo le an uairean obrach sùbailte, le pasgan sòisealta, a thuilleadh air a chuairteachadh le dòigheil sgioba. A thuilleadh air sin, an tuarastal ann an "Ormatek" bi thu a thoileachadh. Agus is e so a thuigsinn. Às dèidh na h-uile, a 'chompanaidh a tha a' pàigheadh an "geal" tuarastal. Plus mìosail le duais cinnteach. Saor-làithean agus a 'briseadh gach seisean (ann an suidheachadh àrd-fhoghlam) a tha gun fhuasgladh.

Tha e a 'suidheachadh againn an-dràsta fhèin mar bhuidheann de chompanaidhean. Gu dearbh, glè bheag de dhaoine urrainn cur an aghaidh an seòrsa seo de gheallaidhean. Ach na dìochuimhnich gu bheil "Ormatek" ath-sgrùdaidhean luchd-obrach anns a 'phlana a' faighinn Chan eil e sgoinneil. Tha cuid de na h-a tha thu air a mholadh, no cha tèid a 'coinneachadh ri, no nach eil an-còmhnaidh ri fhaotainn. Dè bha thu a 'ciallachadh?

sòisealta pasgan

Uill, tha a h-uile "a chuir iongnadh" a 'tòiseachadh le aon phuing as cudromaiche - shòisealta pasgan. His, gu dearbh, a h-uile neach-fastaidh a tha mar fhiachaibh chan ann a mhàin a thoirt, ach cuideachd gus gèilleadh ris a rèir an lagh. Obrachaidh a 'sealltainn gur gann gu bheil duine a' dèanamh.

Agus le "Ormatek" an t-suidheachadh eil nas fheàrr. Nas mionaidiche, a 'bhuidheann seo de chompanaidhean a tha a' gèilleadh agus a 'tabhann ach beagan phuingean na h-sòisealta pasgan. Mar eisimpleir, trèanadh. Tha e saor an-asgaidh agus tha e gu math luath. Lorgaidh tu an seo a 'mìneachadh ciall an obair agad, a thuilleadh air a theagasg sgilean bunaiteach a tha a' cuideachadh a 'reic a' bhathair. A thuilleadh air sin, bidh sibh a tha còir aig àm lòn an workday.

Air an cràbhachd de dheagh chreidimh agus a 'solarachadh buannachdan sòisealta bho "Ormatek" cinn. Vacation, a rèir mòran luchd-obrach, tha e cha mhòr do-dhèanta a choileanadh. No bidh agad ri suidhe agus a 'feitheamh airson stiùireadh deign a thoirt dhuibh "fois", no aig àm far a dhol air tòir an t-sabaid. Ospadal ri fhaotainn, ach chan eil iad làn-phàigheadh, agus fiù pàighidhean a dhèanamh sgillinn. Aig an seisean na h-oileanaich cuideachd a 'leigeil a-mach ain-deònach, a chogadh agus sgainneal. Mar sin, a bhith air ullachadh airson cùisean mar sin.

coitcheann

Le sgioba de luchd-obrach ann an "Ormatek" 'S e an t-suidheachadh dà-sheaghach. An seo, a rèir mòran luchd-obrach, tha e neo-aithnichte bheil no nach eil thu ag obair còmhla ri daoine math no nach eil. Mar fortanach.

Ach, tha mòran ag ràdh gu bheil e tric fo luchd-obrach a tha dha-rìribh toilichte. Àbhaisteach luchd-obrach càirdeil agus ainneamh còmhstri èirigh nam measg. Ach stiùireadh an sgioba a tha gu math tric dìreach uabhasach. Uaireannan bidh thu eil fiù a bhith a 'beachdachadh. Tha an co-mheas de stiùirichean subordinates Faodar coimeas ri serfdom, a chaidh cur às dha bho chionn fhada. Mar a chì sibh lèirmheasan a 'chompanaidh an luchd-obrach "Ormatek" a thaobh luchd-obrach ag measgaichte. Ach ma tha thu fortanach da-rìribh, bidh tu a bhith ag obair ann an càirdeil agus barrachd no nas lugha socair àile. Tha e toilichte, oir ann an cuid de chompanaidhean a tha gu litireil uile h-àite air leth a riaghladh teannachaidh, gnothach a ghabhail ri obair àbhaisteach de luchd-obrach.

tuarastal

Mar a chì sibh, gu math eadar-dhealaichte lèirmheasan mu na fhastaiche. Buidheann de chompanaidhean "Ormatek" measgaichte a fhuaireadh beachdan bho a subordinates. Tha a 'phrìomh fheart a' chompanaidh a tha an tuarasdal. Chaidh aig an àm seo air an gabhail a-steach cuid de roinnean obrach, a tha a 'cruthachadh teachd a-steach. Ann an fhìrinn, a 'chuid mhòr de luchd-obrach siostam leithid nach eil a' cur fàilte.

Carson? 'Se an rud a bhios tu a' pàigheadh foirmeil "geal" tuarastal le tuarastal beag - mu 10 000 rubles. Tha seo a 'ciallachadh gu bheil a h-uile oifigeil pàighidhean leithid màthaireachd agus reic Gheibh scanty. Ann an cleachdadh, a h-uile neach-obrach a 'faighinn "glas" thuarasdal. Agus iad an crochadh air càileachd an obair agad.

Dh'fhaodadh tu ràdh, tuarastal luchd-obrach "Ormatek" a stèidheachadh mar àireamh sa cheud de reic. Tha tuilleadh reic iad na b 'fheàrr. Airson a h-uile seo, thairis air a h-uile neach-ceannach a dh'fhaodadh a bhith iùl litireil adhbharachadh Flutter. Agus sin a dhèanamh, tha an luchd-tadhail nach robh fhàgail gun ceannach. Air fàiligeadh? Neo-mhàin sin, tha thu a chronaich, eadhon air ùidh a chosnadh nach eil a 'cunntadh.

Duais - fharsaingeachd tha air leth còmhradh. A rèir mòran inbhe agus faidhle luchd-obrach, tha thu a 'pàigheadh iad truagh, agus a-mhàin rè nan saor-làithean. Airson a 'chòrr, bònas eil, cha leig thu feitheamh.

chàin

Mhionaid mu dheireadh, a tha an "Ormatek" air ais bho luchd-obrach a 'cosnadh dìreach disgusting - tha e a' sparradh air cìsean. Seo, mar anns a 'chuid companaidhean, tha iad a' dol gu litireil a h-uile càil. Tardiness, gun a bhith a 'fulang deuchainn (a, a thachair, air a chumail a h-uile 2 sheachdain), an droch thriom cheannaird, agus mar sin air.

Anns an fharsaingeachd, ma tha sibh a 'planadh air a bhith ag obair air reic, a h-uile riadh chan fhaigh thu a-steach dhan "pòcaid" agus a' pàigheadh cìsean. Complete Anarchy ann a thaobh seo a 'dol air "Ormatek". Mar sin, tha mòran chompanaidhean a-steach ann an "dubh liosta" de luchd-fastaidh. Anns an fharsaingeachd, ma tha thu ag obair a latha agus oidhche seo, agus a bhith deiseil gus ana-cheartas, agus an uair sin a thogail ann an dreuchd ann an companaidh sa ghabhas. Agus a chosnadh cuideachd. Ach tha e 'fhiach e? Uaireannan tha e nas fheàrr a thaghadh airson a 'chompanaidh cosnadh, a ghiùlan fhèin tuilleadh cothromach. Ach, tha e co-dhùnadh a h-uile duine dha fhèin.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 gd.delachieve.com. Theme powered by WordPress.