Buannachdan agus eas-bhuannachdan aig a 'chompanaidh

Classic, a bha ainmeil airson a h-uile luchd-tionnsgain Sealladh gnothachais bhuidhnean - luchd-earrannan. 'S e seo riochd sònraichte na buidhne, a tha na prìomh eadar-dhealachadh --slighe a' sgaradh na companaidh seilbh agus òrdugh a sgaoileadh a prothaidean. Tha gnìomhan a 'comharrachadh oirean prothaid agus leabhraichean buailteachd airson dleastanasan - no an àite, air na cunnartan gun sealbhadair an thèarainteachdan bithidh sgàth call ghabhas. Luchd-earrannan nach eil buailteach airson fiachan na companaidh, a dh'aindeoin 's gu bheil an Achd a tairbhe. Tha an dearbh SA a tha buailteach a-mhàin taobh a-staigh na bhuineas dha.

Gnìomhan, a dh'fhaodadh a dhol an sàs ann an comann-sòisealta, faodar sam bith ceadaichte fon lagh. All companaidhean - eaconamach bhuidhnean neo-eisimeileach, a bhuilich le comas laghail agus faodaidh ea bhith plaintiffs /-dìon ann an lawsuits. Tha iad air an cruthachadh le bhith a 'cur seilbh de chom-pàirtichean, a bhith fosgailte (an earrainnean a tha gu saor a sgaoileadh am measg nan com-pàirtichean agus treas phàrtaidhean) no dùinte. Clàr AD, a dh'aindeoin na sònraichte nuances - gu math saoithreachail modh-obrach, ged a b 'fhiach e earbsa a dhearbhadh proifeiseantaich air sgàth iom-fhillteachd agus ioma-phàirt phròiseas.

Ann an co-stoc companaidhean tòrr de luchd-leantainn is lèirmheasaichean. Tha seo a 'cruth "Chan eil a' call an dreuchdan", agus gach bliadhna mòran chom-pàirtichean a chlàradh AO. Air an aon làimh, a 'stiùireadh agus obair làitheil na comann-sòisealta nas iomadh-fhillte agus cosgail, agus air an taobh eile, tha mòran dhe na feartan a tha ri fhaotainn sam bith eile gnothachais-nàdarrach. Tha a 'phrìomh bhuannachd, mar a - rèir a' CUINGEACHADH FIACHANAIS de chom-pàirtichean, ach ann an suidheachaidhean leithid agus obrachadh, mar eisimpleir, LLC. Dè na buannachdan agus eas-bhuannachdan aig a 'chompanaidh agus a' dearbhadh an co-dhùnadh a bhith a 'taghadh de luchd-seilbh ann an riochd?

Buannachdan co-stoc foirm

Buannachdan AO as fhaicinn gu soilleir nuair a tha an fheum air gluasad mòr airgead a thasgadh iad ann an uidheam, air sgèile mhòr, uidheam, bathar agus stuthan, agus aig an aon àm, aig a 'chiad ìre. Ma tha an luchd-seilbh a tha feumach air mòran, a 'roinn a' cheist a bhios air an dòigh as fheàrr air calpa iomlan. Faodaidh e bhith air a dhèanamh ann an obair àbhaisteach anns an tachartas de geàrr-shuim. Ma tha luchd-earrannan fada nas fhasa airson a 'phobaill a chruthachadh an toiseach, calpa, ged a tha an structair an comann-sòisealta agus an ro-innleachdail co-dhùnaidh nas duilghe.

A bharrachd air goireasachd tasgadh, am measg na buannachdan a bu chòir am foirm a-steach:

• an comas leantainneach bith a glèidheadh agus a 'chiad laghail agus a cuid dàta, a dh'aindeoin a rinneadh an t-seilbh (leis a' chompanaidh nach bi e ag obair);
• dìon pearsanta seilbh an luchd-earrannan de na creideasairean 'tagraidhean;
• sìmplidh uidheam a ghluasad a-còraichean seilbh: a 'reic earrainnean - luath agus nebyurokratizirovanny phròiseas;
• farsaingeachd a 'taghadh de stòran ionmhasachadh agus dòighean pàighidh de na prothaidean (air coitcheann / b' fheàrr CB, le diofar uiread de earrannan);
• goireasach agus follaiseach stiùireadh agus a 'roinn an cumhachd agus a' coileanadh dhreuchdan - bho luchd-earrannan mòran chòraichean, tha iad a 'mìneachadh gu soilleir, JSC ro-innleachdail seasmhachd;
• cìs buannachdan - le sgaoilidhean, reic airson airgead no a 'dèanamh iomlaid air a' Mheadhain Banca Cha robh feum a phàigheadh VAT, tha sònraichte "socair" modh airson teachd a-steach cìse (a-mhàin a thoirt a-steach gu h-iomlan deagh thoradh bho obraichean malairteach);
• a 'ghnothaich an earrainnean, an cothrom fhaighinn le soirbheas àrd prothaidean agus mar sin air adhart.

Nuair buannachdan follaiseach, co-stoc foirm Tha a drawbacks - agus uaireannan tha iad dìreach a 'tighinn bho na "nithean matha."

dona corporaidean

Chiad, gu bheil "scares" na riochdairean gnothachais - a 'bhuidheann a' phròiseas, a iom-fhillteachd, fad, pailteas de na pàipearan agus foirmealachdan cois gach atharrachadh ann an AO. Tha structar, a 'dèanamh co-dhùnaidhean ro-innleachdail ann an comann-sòisealta - coinneamh de luchd-earrannan, ach sa bhad, riaghlaidh agus dleastanasan ceannardais air a ghluasad gu an Riaghaltas bhuidheann (an aon stiùiriche no an seise a' bhòrd). Tha seo gu tric ag adhbharachadh droch còmhstri eadar na buidhnean, a thuilleadh air ann an mion-luchd-earrannan le meudachadh anns an àireamh iomlan de luchd-gleidhidh an CB dìreach a-mach à sealladh stiùirean buaidh air rianachd. Tha dìth comas air smachd a chumail air an luchd-stiùiridh a dh'fhaodas seo a stiùireadh thuit.

Cuideachd am measg an t-eas-bhuannachdan AO release:

• shaothaireachail a 'chlàraidh - feumaidh tu aontachadh air modhan-obrach a dhèanamh coinneamhan le iomadh com-pàirtichean;
• stiùiridh iom-fhillteachd agus mòra cosgais air - an sgaoileadh prothaidean agus na sgrìobhainnean a h-uile Gnìomhan àm-caitheamh, feumaidh am cleachdadh barantaichte eòlaichean;
• an cothrom a bhith ag obair a-mhàin anns an achadh air a shònrachadh ann an sgrìobhainnean stèidheachaidh;
• dleastanas a chruthachadh a bharrachd aithris, a 'toirt aithisgean cunbhalach gu na h-ùghdarrasan, - tha iad, cuideachd, feumar teisteanas agus "daor" eòlaichean;
• iom-fhillteachd na mhodh chùis agus cuairteachadh Meadhan Banca - ris an aon-ullachaidhean reachdail orra gu tric a tha air atharrachadh;
• tricead de shuidheachaidhean dùbailte chìsean - mar roinn dleastanasan a 'tighinn am bàrr a thaobh na prothaidean JSC agus prìobhaideach neach teachd a-steach - CB neach-.

Cuideachd, tha cunnart ionmhasail abuse - a 'chùis far am faicear iad earrannan, a' cleachdadh sgeamaichean-foill eile. Mar sin, feumaidh tu a bhith co-dhùnadh a chuideam, a 'cothromachadh comasan aca fhèin agus a' chomas.

Tha an stuth a chaidh ullachadh ann an co-chomhairle leis na h-eòlaichean de Roscoe

8 (499) 444 0000

8 (800) 2222 450