Tha an gluasad gu margaidh planadh na companaidh leasachaidh a 'bhàillidh

Sgaoileadh smachd corporra a tha an urra ri buntainneach specificity de na factaran riochdachaidh, a 'dèanamh Corporation mar chompanaidh agus air mar a thogail plana a' chompanaidh. Ged a tha an dà chuid corporra calpa no pàirt cudromach de cha mhòr daonnan a 'riochdachadh sònraichte tasgadh, nithean eile riochdachaidh a tha nas motha no nas lugha a cheum a' speisealachadh, t. E. Become sònraichte, an crochadh air grunn nithean, a tha a 'gabhail a-steach, mar eisimpleir, na feartan teicneòlasach riochdachaidh a 'phròiseas, tha am fiosrachadh air structar na companaidh, corporra cultar, plana-margaideachd, staid na margaidhean a bhuineas riochdachaidh nithean, a làthaireachd ùidhean tagradh uidheamachdan stavschikov rudan sònraichte nach eil an luchd-seilbh a 'chompanaidh, agus mar sin air. n.

Gabhail a-steach comas eaconamach àidseantan gus buaidh a thoirt air a 'phròiseas phoilitigeach, faodaidh sinn gabhail ris gu bheil a' margaidheachd planadh ann an roghainn de sòlaraichean ghoireasan ionmhais agus a 'bhuidheann de dhàimhean le orra, a' stiùireadh chompanaidhean a thèid an stiùireadh gus dèanamh cinnteach an ùidhean fhèin, nam measg le bhith a 'toirt buaidh air na h-ùghdarrasan riaghlaidh agus laghail àbhaisteach.

Stèidhichte air a 'bharail seo, leig dhuinn beachdachadh air an NEÒNACHASAN na Ruis Russian eaconamaidh agus companaidhean.

Am measg nam feartan sònraichte an eaconamaidh Shòbhieteach, a tha gu mòr a fhuair an eaconamaidh na Ruis, bha e sònruichte agus gun choimeas ann am meud agus gnìomhachas structarail imbalances, am meadhan a 'planadh a' chompanaidh. Tha seo uile còmhla ri bureaucratization gnìomhachais stiùireadh,-ionannachd, cion uidheamachdan èifeachdach a 'brosnachadh luchd-obrach. 'S dòcha, tha cha mhòr a h-uile ann am meadhan nan 80an bha e soilleir an futility' leithid de leasachadh stiùireadh. Need airson domhainn cruth-atharrachadh air a bhith an dà chuid aig an ìre meanbh, far an robh a mhaighstir air planadh a 'chompanaidh, agus aig an ìre mòra, a tha a' ciallachadh gu bheil an cruth-atharrachadh structarail an eaconamaidh air fad. Ach an structair ath-eagrachadh an eaconamaidh air a bhith glè àrd-mhiannach dùbhlan a bha trioblaideach le poilitigeach seasmhachd, a bha neo-làthaireach san dùthaich. Chan eil e na iongnadh gu bheil na h-ùghdaran an ath-leasachaidhean b 'fheàrr leis a bhith ag amas air a' foirmeil taobh an seilbh dàimh ath-leasachadh, an dòchas gum bidh e na shlànaighear airson atharrachadh structarail.

Tha thoradh air an dòigh seo air a bhith a 'leasachadh dynamically sgaradh eadar an structarail crìochan an eaconamaidh na dùthcha agus a' feuchainn ri "nudge" a 'gluasad gu margaidh gnìomhan planadh na iomairt. Chaidh seo a chomharrachadh ann an roinnean le an ìre as àirde de monopolization, air leth sònraichte, a thaobh teicneòlas no air ais. Tha an fhìrinn gu bheil an calpa daonna de na meuran-rìribh a tha an caractar sònraichte bàillidh riochdachaidh. Crìoch a conaltradh ri nithean eile, a 'dùnadh de chompanaidhean a' stiùireadh air gu bheil a 'mhòr-chuid de luchd-obrach nach bi e comasach a lorg an obair, an uair sin cha bhi e comasach a thoirt gu buil aca calpa daonna. Aig an aon àm, a 'gabhail a sin iomairtean ionmhais a-mhàin ma tha e comasach a' stèidheachadh nan solaraiche calpa smachd iad, agus tuilleadh ath-structaradh domhainn, mar anns an stàit, na companaidhean sin nach urrainn a bhith prothaideach.

Anns a 'chùis seo, staid nàdarrach gum bi feum a ghabhail an àite a' chinn-cinnidh eadar-mheadhonair ann an eaconamaidh gus cur an aghaidh an droch bhuaidh a distorted an structair an eaconamaidh agus sruthan ionmhais ann, a 'brosnachadh gluasad gu nuadh mhargaidh leasachadh ro-innleachdan.