Gnothachas, Rianachd
Tha a 'ghnothaich a' cothromachadh na h-iomairt - aon de na slatan-tomhais as cudromaiche airson seasmhachd.
Gun teagamh, 'ionmhasail sam bith manaidsear a bhith comasach air sgrùdadh a dhèanamh air na h-àireamhan a tha anns an aithisgean ionmhasail na companaidh airson buannachd a tha e ag obair. Fàbhar an anailis seo a tha doirbh a overestimate, oir tha e air a 'bhunait seo, a h-uile obair an ionmhais aonad togail.
Siar eaconomairean agus sgrùdairean aithneachadh mar as cudromaiche foirmean aithris an cunntas prothaid agus call, mar a tha e nach eil dad ach prothaid a tha cudromach toradh comharra air èifeachdas. Anns an Ruis, na prìomh àite a thoirt do 'chothromachaidh cosgais, nach eil mì-reusanta. Mion-sgrùdadh comharran a phàirt, faodaidh sinn a cho-dhùnadh mu dheidhinn seasmhachd ionmhasail na companaidh, a thuilleadh air an ìre a ghnothaich. An ath bidh e deasbad ghnothaichean sònraichte air mar a mheasadh a 'ghnothaich aig a' chompanaidh chothromachadh.
Agus dachaigheil agus cèin a chleachdadh a 'tabhann diofar roghainnean a leithid de mion-sgrùdadh, ach as fharsainge ag ullachadh agus a' sgrùdadh nan cho-ainm chothromachaidh ghnothaich. Leis an dòigh seo, cothromachadh ghnothaich air a shuidheachadh le còmhla ann an aon àireamh de bhuidhnean de thaisbeanairean de mhaoinean is uallaichean, a 'leantainn le bhith a' coimeas nan luachan fhaighinn.
Tha na buidhnean seo a chruthachadh ann an òrdugh a 'dol sìos ullaimh (airson maoin) no a' lùghdachadh ann an òrdugh chabhag (airson buailteachdan). Gach Manaidsear Ionmhais dh'fhaodadh a thaghadh air an àireamh de bhuidhnean air a 'agad fhèin, ach tha sinn a' beachdachadh air a 'chuid as motha tionndadh traidiseanta, anns a bheil a' chompanaidh chothromachaidh ullaimh sgrùdadh pairwise coimeas de na ceithir "basgaidean" de mhaoinean is uallaichean.
Mus tèid beachdachadh air mar a rinneadh an neach fa leth buidhnean a bu chòir a bhith beag a 'mìneachadh brìgh "ghnothaich" bhun-bheachd. Roinn-seòrsa seo ag innse comas sònraichte an seilbh le co-dhiù ghabhas call agus airson ùine as giorra a ghabhail an riochd airgid. Mar sin, as an leaghan maoin, gu follaiseach, tha airgead. Agus, mar eisimpleir, an aon ghnothaich a shuidheachadh le iarrtas orra: an tuilleadh deònach a cheannach dhaibh, na b 'fhasa a bhios tu a bhith comasach air a reic riutha aig a' phrìs àbhaisteach mhargaidh.
Mar iomradh mu thràth, an t-airgead tuilleadh leaghan na so-mhaoin sam bith eile, agus mar sin tha iad a 'gabhail a-steach anns a' chiad bhuidheann. Cuideachd tha e comasach gabhail a-steach geàrr-ùine tasgaidhean, teagamh gu bheil dìth ghnothaich. Tha an dara buidheann air a dhèanamh suas de luath so-mhaoin (ann an so-mhaoin làithreach eile agus geàrr-ùine fhaighinn). Tha an treas - a h-uile stoc agus fad-ùine tasgaidhean (a bu chòir bacadh a chur air an uiread de thasgaidhean ann an stocan de bhuidhnean eile). Mar sin, a h-uile maoin eile a 'dèanamh an ceathramh buidheann a tha ag aithneachadh agus a chur an gnìomh gu mall.
Ann fulangach a chruthachadh cuideachd grunn bhuidhnean. Cunntasan eile ri phàigheadh agus geàrr-ùine luach na fiachan a-steach anns a 'chiad bhuidheann, an eile geàrr-ùine buailteachd - anns an dara fear, agus fad-ùine - anns an treas. Buailteachdan nach eil am fiachan, a 'dol air an cruthachadh an ceathramh buidheann.
Gus co-dhùnadh a 'ghnothaich a' chompanaidh chothromachaidh, coimeas a dhèanamh air meud de na buidhnean a chruthachadh. Tha a 'chiad trì buidhnean so-mhaoin nas àirde na bu chòir co-fhreagarrach buidheann de bhuailteachd. Tha an co-mheas eadar an ceathramh buidheann a tha fo smachd. Ma tha na h-gan coinneachadh, an ionmhais staid a 'chompanaidh a tha aig ìre iomchaidh. Ma tha claonadh, tha e riatanach gus gabhail ceumannan gus amalaichidh structar , maoin agus fiachan.
Anns a 'chùrsa de riaghladh ionmhais phròiseas tha e fìor chudromach gus measadh a dhèanamh air a' chothromachadh de ghnothaich. Gnìomhachasan nach eil a 'leantainn sin Indices, cunnart a bhith ann an suidheachadh doirbh nuair nach urrainn iad a phàigheadh dheth a luchd-fiach.
Similar articles
Trending Now