Sociometry: mar a làimhseachadh air na toraidhean. Sociometry: dàta eadar-mhìneachadh agus toraidhean

Chan eil teagamh gu bheil an cinneasachd an sgioba, no buidheann sam bith eile - 'S e prìomh gu buileachadh soirbheachail nan obair. Tha seo cudromach, fiù 's nuair a cho-obraichean a tha ag obair fa leth agus gnìomhachadh a tha an sàs ann am buidheann ghnìomh. Saidhgeòlaiche àile am measg an luchd-obrach aig a bheil buaidh mhòr air a 'phròiseas obrach gu lèir, agus an ceangal a bheir buaidh iomlan thoradh.

Air an mionaideachd agus earbsachd eòlas-inntinn argamaid a dhèanamh, ach an sgìre seo mar bhuidheann daineamaigs, dheagh rannsachadh, agus saidheans a fhuair mòran de eòlas agus eòlas. Tha a 'chuid as motha aig prìs ruigsinneach, furasta agus intuitive dòigh gus sgrùdadh a dhèanamh buidheann eadar-obrachadh ann - an dòigh sociometric tomhasan. Le e, an suidheachadh gach buidheann bhall ann an siostam a 'comharrachadh an dàimh falaichte mheasadh agus co-fhaireachdainn a' cheanglachain.

dòigh Eachdraidh

Method (Sociometry) a stèidheachadh agus a leasachadh le Ameireaga saidheans eòlaiche-inntinn J. L. Moreno. Tha an abairt seo a 'ciallachadh e na saidheansan sòisealta, saidhgeòlasach teòiridh agus deuchainneach dòigh airson a' sgrùdadh a 'bhuidheann, a tha a' cuideachadh a 'rannsachadh agus a' riaghladh a 'càirdeas eadar daoine.

Gu ruige seo, soiseòlas, sòisealta agus Saic-eòlas-inntinn a tha air a chleachdadh gus sgrùdadh agus co-sheirm nan dàimhean eadar-phearsanta ann am buidhnean beaga, dòigh-obrach leithid sociometry. Ciamar a làimhseachadh na toraidhean - a 'cheist seo a thogail le eòlaichean-inntinn agus HR mhanaidsearan. Fosglaidh an leabhar le deuchainnean, gheibh thu iomradh mionaideach agus stiùireadh air ciamar agus dè a nì thu.

Tha teòiridheach bunait de an dòigh seo an robh am miann an saidheans J .. L. Moreno mìneachadh h-uile roinn (eaconamach, poilitigeach, agus mar sin air adhart.) Daonna beatha shòisealta, ag obrachadh le leithid bun-bheachdan mar faireachail dàimh eadar daoine, toigh agus nach eil. Tha eòlaiche-inntinn-oileanaich-rannsachaidh agus a 'moladh gum duilgheadasan suidheachadh nan comann-sòisealta Faodar fuasgladh chan ann le sgaoileadh chlas, agus le cuideachadh a' gluasad dhaoine air sgàth an faireachdail roghainnean. Mar sin, bidh sociometric revolution a nì na dàimhean sòisealta co-chòrdach.

J .. L. Moreno thoirt a-steach a teòiridh tha leithid 'a ni mar bhuidheann, agus fhuair e gu math cudromach. 'S e bun-bheachd seo gu math sìmplidh faireachail aonad a tha tar-chur bho aon neach gu neach eile, agus mar sin a' dearbhadh an àireamh agus càileachd nan dàimhean eadar daoine fa leth ann a tha a 'tighinn.

Seanalair feartan sociometry

Airson fhaighinn dàta earbsach tha cudromach, chan ann a-mhàin na toraidhean sociometry. Sa chiad àite, feumaidh tu a 'cruinneachadh fiosrachadh mu tòiseachaidh a' sgrùdadh buidheann. Dàrna, ag ullachadh na ceistean agus a ghiùlan a mach, dha-rìribh, sociometric suirbhidh. San treas àite, tha e riatanach a mhion-sgrùdadh agus a mhìneachadh dàta fhaotainn aig àm an sgrùdaidh. Gu dearbh, an dòigh seo a 'cleachdadh dhòighean eile leithid Amharc staitistigeil agus giullachd sociometry.

An àite cudromach gu cuimhne ann an ullachadh na ceistean, tha e nach bu chòir dhaibh a bhith eas-chruthach agus concrait, a 'nochdadh fìor suidheachadh sam bith. Sociometry a dhèanamh ann an coimhearsnachdan far a bheil a cho-obraichean fada air a bhith ag obair còmhla agus tha fiosrachadh gu leòr mu dheidhinn a chèile. TEMPORAL feartan - obair airson sia mìosan. Tha meud a 'sgrùdadh buidheann - 12-15 daoine.

Com-pàirteachadh ann sociometric rannsachaidh a-mhàin saor-thoileach. Roi 'bruidhinn air na riaghailtean giùlain den luchd-fhreagairt gu saidhgeòlais deuchainnean. Freagairtean a bhith onarach, oir tha iad a 'buntainn ri faireachail taobh dàimhean ann an sgioba. Tha e mar sin a 'tachairt gu bheil an neach-freagairt aig a bheil duilgheadasan ann a bhith a' lìonadh an fhoirm no cha bhiodh a fhreagairt idir. Cuimhnich gu bheil e a làimh dheis. Ach fiù 's an seo mar thoradh air an sin tha e cudromach dòigh-obrach (sociometry) ag ràdh. Ciamar a làimhseachadh na toraidhean sa chùis seo? Release an Grand Total na deuchainn agus a 'cumail agallamhan fa leth maille ris, a' tuigsinn an t-adhbhar fàiligeadh ann.

feartan buidheann

Modh-obrach sociometric modh Chan eil eadar-dhealachadh sam bith iom-fhillteachd, ach gus gèilleadh ris na riaghailtean a dh'fheumas a bhith cinnteach. Basic staid - a tha a 'cleachdadh pearsanta, a' com-pàirteachadh airson Anonymous cha leigeil às dèidh mìneachaidh de na toraidhean.

Cuideachd, tha cuid de na riatanasan airson a rinneadh an sgrùdadh buidheann. Sa chiad àite, bu chòir dha a bhith soilleir crìochan (luchd-obrach sònraichte a roinn, an sgioba agus mar sin air. D.), agus an dara àite, fhad 'beò feumaidh co-dhiù 3 mìosan, agus as fheàrr a sia mìosan.

Wrong a 'dèanamh deuchainnean air an dèidh an cuid de shubhachasan, corporra pàrtaidhean, an dèidh eile dhà no trì seachdainean ann am buidheann a bhios faireachaidhean co-cheangailte ri tachartas, agus seo a' leantainn gu Distortion dàta an t-suirbhidh.

Agus tha cuid de riatanasan gu speisealta, a 'dèanamh sociometric rannsachadh. Ann an cùis sam bith nach urrainn a bhith na bhall de sgioba, ach misneachd ìre na buidhne ris a bu chòir a bhith àrd.

sgrùdadh Dòighean-obrach

Sociometric suirbhidh a dhèanamh ann an seòmar fa leth, far a bheil a h-uile cuspair. Manaidsear a 'leughadh an stiùireadh agus ceistean, agus luchd-freagairt a lìonadh a-mach an fhoirm iomchaidh. Tha a 'cheist a dh'fhaodadh a bhith: "Cò a tha sibh a' toirt cuireadh gu pàrtaidh ceann-bliadhna aige, agus nach eil ag iarraidh fhaicinn air ur saor-làithean?" Tha an cuspair a 'taghadh trì dhiubh a gabhail a-steach buidheann agus trì ann, aon riaghailt. Tionndaidhean de "sam bith" agus "a h-uile" nach eil a 'gabhail ris. Le bhith a 'taghadh sam bith den luchd-obrach, a' chuspair air beulaibh a h-ainm ag ràdh, tha e carson a rinn e sin agus feartan an neach (ann a bheachd).

Tha brìgh a 'cheist a dh'fhaodadh a bhith eadar-dhealaichte, a' phrìomh rud - tha e soilleir, deimhinnte, is sìmplidh a cruthachadh. Tha an teacsa bu chòir conaltradh gu aois buidheann de na com-pàirtichean, an ùidhean agus an ìre de leasachadh. Seo a 'mhodh-obrach a leithid de dhòigh mar sociometry. Ciamar a làimhseachadh air na toraidhean, faodaidh sibh tuilleadh ionnsachadh. Tha seo glè chudromach.

Togalach sociometric matrix

Taic sociometry leigheas gabhail a-steach sònraichte matrix, a tha air a mhìneachadh mar a bhith a 'bhòrd leis na toraidhean na deuchainn a dhèanamh roghainn. Air an làimh chlì dìreach a dhèanamh ainmean an luchd-obrach agus dìreach a 'chòmhnard à mullach a' bhòrd.

Cuideachd a h-uile fiosrachadh a bharrachd mu na feartan de an deuchainn a ghluasad chun a 'bhùird.

Sociogram - grafaigeach a chur an cèill sociometric dàta

Gu dearbh, mus am manaidsear a tha gann cruinneil acadaimigeach amas, mar sin, a 'sùileachadh sociometric inbhe Chan eil e riatanach. Tha ceann a bhios gu leòr a thoirt air luach iomlan na taghaidhean agus fàilligeadh a 'mhodh-obrach "Sociometry". Ciamar a làimhseachadh na toraidhean ann an suidheachadh mar sin, eòlaiche-inntinn sam bith Innsidh. Sociogram - seallaidh e toradh an t-suirbhidh. Tha e goireasach, oir chì thu na h-uile schematic dàimhean ann an sgioba.

co-dhùnadh

Tha thoirt dòigh sìmplidh agus furasta a cleachdadh, chan eil feum air tuilleadh ionmhasail no cosgaisean eile. Chaidh a dh'innlich tràth anns an 20mh linn, J .. L. Moreno, agus suas a-nis tha e gu math mòr-chòrdte ann an sìc-eòlas sòisealta.