Saidheans sexism carson cùisean gnè aig an obair cho cruaidh airson ceistean?

A cùis o chionn ghoirid nuair a tha fear ac 'àrd-suidheachadh, leig sexist beachdan aig àm a' chompanaidh a 'choinneamh seachad gu lethbhreith de bhoireannaich, a' togail loidsigeach cheist air carson a tha cùisean gnè agus cùisean sexism agus leth-bhreith san àite-obrach mar sin tha e doirbh a bhith a 'fuasgladh.

Tha an tachartas ann an companaidh über

Rè na coinneimh, a 'chompanaidh sgiobachd über t-Ògmhios 13 ball a' bhùird Arianna Huffington ràdh gun a bhith air a 'bhòrd a' chompanaidh de bhoireannach gu math tric a 'dol gu bheil boireannaich air bòrd ann an deireadh a' fàs nas motha.

David Bonderman thuirt e: "Gu dearbh tha e air a ràdh gun robh na coinneamhan a 'bhùird gum bi tuilleadh deasbaireachd."

Bonderman an oidhche sin dheth a dhreuchd agus e air a shuidheachadh ann an aithris a ràdh gun robh e a 'tuigsinn "fìor dhroch bhuaidh" a rinn e beachd.

Tha an duilgheadas leis a 'chomharra air sexism

Ged a tha e duilich nach eil mòran dhaoine a 'tuigsinn ciamar a b' urrainn Bonderman fiù 's a' dèanamh a leithid de bheachd. Tha an fhìrinn gu bheil mòran dhaoine nach eil a 'tuigsinn an prionnsabal dè th sexism. Iomadh fear a tha dha-rìreabh a 'gabhail iongnadh nuair a tha iad a dh'innis gu bheil an cuid beachdan fuaim sexist. Agus aon de na h-adhbharan duine nach urrainn a 'tuigsinn gun robh a briathran imbued le sexism -' S e mì-fhreagarrach càirdeis. Mar eisimpleir, faodaidh iad ag obair ann an fìor sgaraichte ag obair àile agus mar sin chan urrainn tuigsinn mar a boireannaich a 'faireachdainn, a bhith anns an aon suidheachadh obrach. Agus seo na iongnadh, 'se sin, gu bheil cuideigin a' faicinn gu h-obann orra mar beachd seksitsky gu tric a 'dol gu mì-thoilichte agus dìon-bhualadh, a tha cuideachd nach eil an-còmhnaidh iomchaidh.

Tha a 'fuasgladh duilgheadasan bunaiteach

Agus gus fuasgladh fhaighinn air an duilgheadas seo, chan eil e gu leòr dìreach a chomharrachadh a-mach gu bheil a 'beachd a bha sexist. Tha e riatanach airson ceistean bunaiteach trioblaidean cumhachd agus neo-ionannachd, a tha a 'chuid as motha a' cur ris a 'Chogaidh trioblaidean leithid na tè a thachair ann an über oifis. Tha companaidhean mar as trice chan eil a 'beachdachadh air nithean mar a misneach, a thuilleadh air dreuchd a tha aige ann an neo-ionannachd ghnè. Ach, anns an latha an-diugh mothachadh masculinity 'S e làmh an uachdair de bhoireannaich pàirt mòr. 'S e seo rud a tha sgapte air feadh an comann-sòisealta agus chan eil seo ri aon chompanaidh, aon sgoil no aon teaghlach.

Masculinity agus làmh an uachdair

Ann an Iar cultar, masculinity tha stèidhichte air cho cudromach, an dà chuid air an smachd fir thairis fir eile, agus gidheadh air an smachd fir thairis air boireannaich. Pàirt de an t-adhbhar gu bheil na fir a 'bruidhinn disparagingly de bhoireannaich, nach eil a' toirt cothrom dhaibh bruidhinn no leig sexist fhealla-dhà, a tha air an fheum a 'sealltainn an male làmh an uachdair thairis air boireannaich, a' "dearbhadh" aca masculinity. A leithid de conception masculinity chan eil seo ri inbhich fhireann, is e sin, na seann ghinealach. Tha ginealach ùr de dhaoine òga gu tric a 'smaoineachadh air an aon dòigh. Ged òigearan agus daoine òga a dh'fhaodadh a bhith a 'teagasg nach' eil sexist beachdan a chur an cèill ann an làthair de bhoireannaich, sa chuid as motha de chùisean chan eil iad air dh'atharraich iad am beachd air inbhe na boireannaich. Mar sin faodaidh e gann a bhith air a ghairm math soidhne.

a 'dèiligeadh ri

Daoine a chunnaic sexism o chionn ghoirid a 'gabhail fìor làidir agus a' feuchainn ri nàire chiontach. Ged a tha, gu dearbh, a 'pàigheadh an aire don duilgheadas a tha fìor chudromach, seo giùlan nach eil e ceart. An àite sin, dòigh-obrach seo a-mhàin perpetuates an duilgheadas fiù 's nas fhaide. Anns a 'chuid as motha de chùisean, tha companaidhean fhreagair coltach suidheachaidhean giùlan a mach èigneachail seiminear no trèanadh luchd-obrach chùrsa air-loidhne. Ach, sgrùdaidhean a 'sealltainn gu bheil na ceumannan seo nach eil ag obair, ma tha iad cha còmhla ri tuilleadh ceumannan sònraichte a chomharrachadh a-steach gnìomhan a tha ag amas aig a' Fuadach nan sexism, agus ma tha daoine ann an urra dreuchdan anns a 'chompanaidh nach eil buailteach airson cur an gnìomh nan ceumannan seo. Cùrsaichean air-loidhne gu tric a 'cur cudrom air an aon chuspair: feise sàrachadh. An àite sin, bu chòir companaidhean a 'cuimseachadh air mar a bhith a' teagasg dhaoine a bhith ag aithneachadh mar a tha fireannaich a 'sealltainn cudromachd thairis air boireannaich, agus a' sealltainn mar a sheachnadh. Mar eisimpleir, trèanadh dòcha gabhail a-steach fianais gu bheil na fir stad boireannaich nas trice na fir agus boireannaich, agus gur ann measgaichte buidhnean de dhaoine a 'bruidhinn barrachd na boireannaich. Companaidhean Feumaidh a 'smaoineachadh droch mu dheidhinn mar a dhèanamh trèanadh freagarrach, nach eil a' cuimseachadh a-mhàin air aon sam bith droch bhuaidh. An àite sin, feumaidh iad a 'smaoineachadh mu dheidhinn mar a tha a' puinnseanachadh sexism dhàimhean daonna agus mar a dh'fhaodas seo a bhith combated.

Be Sònraichte

Tha e glè chudromach gu bheil a 'chompanaidh a stèidheachadh targaidean sònraichte gus a dhol an aghaidh leth-bhreith san àite-obrach, agus' s urrainn dhaibh a thoirt don h-uile neach-obrach. Chan urrainn dhut dìreach fa-near gu bheil robh rudeigin ceàrr, agus an dòchas gu bheil an àile an àite-obrach air atharrachadh airson na b 'fheàrr. Aon de na dòighean as èifeachdaiche gus sealltainn gu bheil an duilgheadas dha-rìribh a 'cluich àite cudromach, tha e a-steach e ann am measadh èifeachdas manaidsearan agus ceannardan. Ann an cuid de chùisean, chan eil daoine dìreach a 'ceangal na tha iad a' dèanamh no a 'ràdh, sexism, mar sin chan eil iad a' gabhail ri beachdan air a 'chùis chudromach. A dh'aindeoin na mòr-aire a thàladh episodes le Foillsicheadh sexism san àite-obrach, chan eil e a 'ciallachadh gu bheil an sgìre seo follaiseach adhartas. Ged a Dh'fhaodadh na companaidhean a lorg iad fhèin ann an solas mì-thlachdmhor a chionn a leithid de episodes, agus iad a 'dol an gnìomh, bunaiteach cultar, ge-tà, fhathast an aon rud.