Lagh, Gèilleadh riaghlaidh
HR rianachd bho A gu Z
Eagrachadh agus HR rianachd - dìreach dleastanas seirbheis luchd-obrach an luchd-obrach. Ann an suidheachaidhean a chruthachadh buidheann ùr, cruth-atharrachadh na seann, no eile ath-eagrachadh nan roghainnean, agus roinn rianachd luchd-obrach feumaidh fios a bhith na prìomh phuingean na h-obrach: trèanadh agus luchd-rannsachaidh, ionad-fàilte, eadar-theangachadh, cailleadh de luchd-obrach, cho math ri na riaghailtean airson tasglann air-loidhne agus stòradh sgrìobhainnean.
Comasach a 'bhuidheann de luchd-obrach rianachd chlàran mar bhunait airson an t-seasmhachd a' chompanaidh
Ann am buidheann sam bith, a dh'aindeoin an sealbh, tha luchd-obrach. Tha e eadar-dhealaichte ann am meud agus buill, le gnìomh agus sgil ìre. Tha obair an luchd-roinn - gus dèanamh cinnteach gu bheil a h-uile na cùisean agus na trioblaidean co-cheangailte ri luchd-obrach na companaidh, mar fhuasgladh gu luath agus gu comasach.
Stàbaill obrachaidh na buidhne a 'crochadh air luchd-obrach. A 'bhun-obair luchd-seirbheis - comasach agus tràthail taghadh de luchd-obrach, rianachd HR, ann an co-rèir ri an lagh agus tràthail a chur a-steach sgrìobhainnean ris an tasglann. 'S e seo bunait seasmhach obrachadh sam bith iomairt.
Trèanadh luchd-obrach a bhith ag obair le luchd-obrach
HR chunnraidh sgapte-iùil sealltainn gu soilleir air an fheum airson trèanadh proifeiseanta luchd-obrach. Ach, ann an cleachdadh, tha e glè thric duilgheadas ann leis an ullachadh miannaichte ìomhaigh de luchd-obrach.
Àrd-ìre agus àrd-sgoil sònraichte ionadan foghlaim nach eil a 'cur a leithid cumhang speisealta teisteanas mar "HR chunnraidh sgapte." Trèanadh mar as trice a 'gabhail àite mar-thà anns an àite, no air cùrsaichean sònraichte. Tha e comasach cuideachd a bhith ag ullachadh an neach-obrach aig an ionad-obrach coidseadh dòigh.
HR chunnraidh sgapte gabhail a-steach trèanadh eòlaichean anns na dòighean a leanas:
- ath-thrèanaidh air bunait an dara foghlam àrd-ìre;
- foghlam àrd-ìre ri taobh ìomhaigh, mar "stiùireadh chlàran", "Jurisprudence", "Rianachd Ghoireasan Daonna", "dìon fiosrachaidh";
- trèanadh air sònraichte san ùine-fhada cùrsaichean (nach eil nas lugha na trì mìosan), air a leantainn le deuchainn;
- obair prataigeach air a leantainn le trèanadh cunbhalach.
Normative sgrìobhainnean riaghladh an obair luchd-obrach seirbheisean
Tha an roinn luchd-obrach agus coitcheann a 'bhuidheann de HR rianachd a tha gu mòr an crochadh air an reachdas làithreach agus riaghlaidh taobh a-staigh sgrìobhainnean. Feart seo a tha co-cheangailte ri nuances a bhith ag obair le àireamh mhòr de pearsanta sgrìobhainnean a tha gu tric dìomhair.
Gnìomhachas litrichean Goireasan Daonna air a riaghladh le na leanas acts:
- Luchd-obrach Bun-reachd agus còdan Chatharra, a thuilleadh air am pàirt Eucoir agus teaghlach;
- reachdail acts air ìomhaigh na buidhne ann an cùisean co-cheangailte ri obair leis an luchd-obrach;
- normative achdan ionadail cudromach;
- eadar-dhealaichte 'seòrsachadh, na riaghailtean agus feadarail riaghailtean;
- taobh a-staigh riaghailtean, mar eisimpleir, stiùireadh luchd-obrach airson rianachd chlàran;
- òrduighean agus leabhar-làimhe.
Luchd-obrach na seirbheis a tha a dhìth gus sùil teann ullachaidhean na riaghailtean, agus gu h-àraidh Làbarach Chòd.
Rannsachadh agus sgrìobhainnean den luchd-obrach
HR rianachd a 'tòiseachadh leis a' rannsachadh agus a 'fuadach luchd-obrach. A 'chiad dh'fheumas sibh gus co-dhùnadh air na roghainnean a' lorg luchd-obrach ùr. Nam measg tha na leanas:
- buidhnean-gnìomha is buidhnean-cosnaidh;
- seirbheis phoblach cosnadh;
- obair fèilltean;
- ionadan foghlaim;
- bòrd-teachdaireachd dreuchdan agus air ais air diofar goireasan;
- buidhnean eile;
- caraidean agus luchd-eòlais.
All roghainnean rannsachaidh luchd-obrach aca buannachdan agus eas-bhuannachdan, Sgiobachd Neach-obrach a bu chòir a chleachdadh a h-uile cothrom a ghabhas gus dùin an t-suidheachadh.
Nuair a tha an tagraiche a 'lorg, an t-agallamh a dhèanamh còmhla ris. Tha e feumail gu bheil a 'chùrsa a bha stèidhichte aithriseachd: tha e nas fhasa fiosraichte a dhèanamh co-dhùnadh a bhith a' fastadh no a diùltadh. Sa chùis mu dheireadh, tha an neach bithidh fios ann an sgrìobhadh an t-adhbhar airson ùine de chòig làithean obrach. Ma tha an tagraiche a tha freagarrach airson na dreuchd bàn, feumaidh e bhith air creideas. Bhon uair sin tha e a 'tòiseachadh gu bàs an luchd-sgrìobhainnean air neach-obrach sònraichte.
Ìrean a 'chlàraidh cosnaidh :
- cùmhnant fastaidh;
- foillseachadh òrdugh nan ionadan-fàilte;
- inntrig ann an obair leabhar ùr neach-obrach no aice ionad;
- dhealbhadh pearsanta cairt;
- ma tha do bhuidheann air a dhèanamh - goireas luchd-faidhl;
- eòlais agus soidhnigeadh neach-obrach taobh a-staigh riaghailtean agus stiùireadh.
Sgiobachd clàran (cairtean pearsanta, luchd-obrach)
HR rianachd Feumaidh clàradh èigneachail clàran, gu sònraichte, luchd-obrach pearsanta agus cairtean. Tha na sgrìobhainnean seo do-sheachanta do bhuidhnean air na cruthan uile seilbh.
Luchd-obrach agus an àireamh a bu chòir a bhith buntainneach agus a 'coinneachadh ri feumalachdan na buidhne. Tha e a 'toirt a-steach na h-ainmean a h-uile suidheachadh, gheall a' sealltainn dreuchdan airson an ùine a thoirt.
Pearsanta cairtean - aonaichte sgrìobhainn anns a bheil geàrr-chunntas air obair an neach-obrach agus fiosrachadh pearsanta. Tha iad ùmhlachd do teann cunntasachd is sònraichte na h-stòraidh, ann an àiteachan a 'cur bacadh air spoilage agus a' goid.
Òrdughan air luchd-obrach, an t-eadar-dhealachaidhean agus feartan a 'chlàraidh
Seanalair clèireachail air obrachadh sa mhòr-chuid an cèill ann an òrduighean agus leabhar-làimhe. Tha na sgrìobhainnean a dh'fhaodadh an dà chuid a 'buntainn ri luchd-obrach fa leth agus an luchd-obrach air fad air fad. Iad eadar-dhealaichte ann an dealbhadh agus feartan a 'faighinn a-steach fhorsa.
As an òrduighean agus co-cheangailte ri gnìomhan sònraichte leis an neach-obrach a bhith aonaichte fhoirm. Tha iad ùmhlachd do-sheachanta co-chomhairle le luchd-ùidh uile agus oideachadh an neach-obrach air a 'chuidhteas. Lethbhric den luchd-òrdughan a tha air a stòradh ann am faidhl pearsanta agus an Originals ann fa leth pasgannan.
Magazines HR chunnraidh sgapte, riaghailtean clàradh agus a 'stòradh
Cunntachail airson a 'gluasad sgrìobhainnean ann an luchd-rianachd chlàran seirbheis gabhail a-steach rianachd sònraichte irisean. Tha seo a 'ioma-cruth chliath-sgrìobhainnean, gu tric gu cunbhalach. Mar as trice tha iad a 'breith no nas motha Leabhraichean-nota, no a cheannach dèante ann an sònrachaidh stòr.
Seòrsaichean de luchd-obrach irisean:
- a chlàradh a-steach is a-mach sgrìobhainnean, nam measg litrichean;
- Clàradh òrdugh;
- a chlàradh a ruighinn agus a 'fàgail luchd-obrach air tursan gnothaich;
- clàradh aithrisean, riochdachaidhean, sanasan, oifigearan agus brathan;
- clàradh foirmean-obrach leabhraichean, na sligean aca;
- cunntas leabhraichean de dhiofar gluasadan luchd-sgrìobhainnean, agus mar sin air. d.
All logaichean feumar èigneachadh fhuaigheal agus sheulaich, agus a h-àireamhachadh liostaichean. Cum iad a bhith fa leth bhon a h-uile sgrìobhainnean. B'fheàrr ann an sàbhailte no a 'Chaibineit.
Feartan a 'cumail agus a' stòradh faidhlichean pearsanta
Cumail pearsanta faidhlichean nach eil feum air. Ach, 'mhòr-chuid de na buidhnean ann an aon riochd no neach-obrach eile a chruinnich sgrìobhainnean. Gu dearbh, anns an aon am pasgan tha e goireasach.
A prìobhaideach chùis - seata de sgrìobhadh mu dheidhinn am fiosrachadh pearsanta an neach-obrach, a chruinneachadh agus a ghineadh ann an òrdugh sònraichte. Tha e a 'gabhail a-steach measgachadh de sgrìobhainnean agus lethbhreacan:
- lethbhreac de òrduighean an neach-obrach;
- lethbhreacan de aithrisean;
- copaidhean de sgrìobhainnean a 'dearbhadh dearbh-aithne teisteanas, foghlam ìre, inbhe phòsta agus na buannachdan;
- profile;
- feartan agus lèirmheasan;
- Taic agus t. D.
Faidhlichean pearsanta gabhail a-steach fiosrachadh pearsanta, bu chòir dhaibh a bhith air an cumail air falbh bho sgrìobhainnean eile. Cothrom a thoirt dhaibh a tha teann air a chuingealachadh ri àireamh chuingealaichte de oifigich. Nuair às luchd-obrach, cùisean pearsanta bithidh tasglann.
Rules of clàradh, stòradh agus lìbhrigeadh saothair leabhraichean agus earrannan
Buidhnean air fad a tha a dhìth gus an cumail cosnaidh clàran air an luchd-obrach, ach a-mhàin - an luchd-obrach, air a thogail ann an measgachadh. Anns na bun-sgoile a 'faighinn fhastaiche aonar a' gabhail ris na foirmichean falamh agus a 'dèanamh a' chiad chlàr aca. Air an duilleig còmhdach air a dhèanamh iomchaidh dàta mu dheidhinn an neach-obrach. Mar sin, feumaidh tu a chumail aca iomchaidheachd agus ann an àm atharrachaidhean a dhèanamh.
Aig a 'phrìomh phàirt de bhith a' dèanamh clàr de obair shòisealta agus gnìomhachd an neach-obrach, a-steach buan a gluasad, às an dreuchd. Na h-inntrigidhean a tha a h-àireamhachadh ann an dòigh coitcheann agus tha iad air a dhèanamh air bunait an òrdugh. Clàraidh de cailleadh a tha an cois clò -bhualaidh a 'chompanaidh agus air a shoidhnigeadh leis a' mhanaidsear.
Cosnadh clàran a dhèanamh le làimh, ball-peann gorm, biorach agus soilleir sgrìobhaidh. Pàigh dlùth aire gu buntanas agus earbsachd dàta insertion. Ma dh'fheumas sibh a chur ceart an fhiosrachaidh, an uair sin, feumaidh iad a bhith gu grinn a 'dol tarsainn a-mach le aon loidhne agus a' dèanamh am fiosrachadh iomchaidh. Gnìomha seo a tha an còmhnaidh a dhearbhadh le stampa agus ainm-sgrìobhte.
Cosnadh clàran a stòradh air leth bho an sgrìobhainnean eile sa sàbhailte. Tha e toirmisgte a thoirt dhaibh gus an làmhan luchd-obrach no treas pàrtaidh as aonais an luath co-dhùnadh an urra ris na h-ùghdarrasan.
Feartan luath agus tasglann luchd-sgrìobhainnean
Stòradh HR sgrìobhainnean a dhearbhadh a rèir am sònraichte. Tha iad a 'fiosrachadh pearsanta agus a tha dìomhair. Dàta leithid nach eil cuspair a sgaoileadh gun chead. A chaochladh, goireasan daonna mhanaidsearan agus an ceann na buidhne bithidh càin.
Ann an òrdugh a chur air dòigh ceart stòradh HR sgrìobhainnean ann an seirbheis an luchd-obrach a tha e feumail a bhith air leth-seòmar. Cuir a-steach e Feumaidh an dhìth meatailt doras uidheamaichte le inneal-rabhaidh.
Tha na sgrìobhainnean fhèin a bu chòir a bhith air a stòradh ann meatailt phreasan no cisteachan-tasgaidh. Cothrom a sheachnadh ghrèin, agus duslach, a thuilleadh air an Teòthachd eadar-dhealachadh, agus ro àrd taiseachd susbaint. Tha iad sin a ceuman sìmplidh bidh cuideachadh a 'cumail dàta pearsanta.
Similar articles
Trending Now