"HR Riaghlaidh Speisealaiche" proifeiseanta ìre. Amasan na brataich, obair dreuchdan, teisteanas ìrean

Inbhean proifeiseanta a chur gu sònraichte sgrìobhainn anns a bheil iomradh air feartan agus a h-uile dreuchd ann an aon sam bith de raon obrach. Tha an aiste seo thèid beachdachadh le proifeiseanta ìre speisealaichean ann an rianachd goireasan daonna.

Sealladh farsaing

Tha fìor smuain de coimeasach inbhean proifeiseanta ùra. Chaidh a thoirt a-steach cuairteachadh san Iuchar 2016. Chan eil tro-chèile an sgrìobhainn chur a-steach leis an tuairisgeul obrach. Mar sin, ma tha an dàrna e feumail airson barrachd luchd-obrach, an inbhean proifeiseanta - airson rianachd agus luchd-obrach. Bu chòir a bhith mothachail cuideachd gu bheil na h-ùghdarrasan Bidh e fada nas fhasa a làimhseachadh le cuideachadh inbhean proifeiseanta. Tha seo air sgàth an sgrìobhainn gabhail a-steach liosta de dhreuchdan anns a 'chompanaidh agus tuairisgeul de na fuincseanach dleastanasan gach neach ag obair.

Bu chòir a thoirt fa-near mu dheireadh prìomh chuspair an artaigil - proifeiseanta bratach speisealta ann an achadh stiùireadh sgiobachd. Tha an sgrìobhainn seo cuideachd a 'gabhail a-steach na h-ainmean de na prìomh dhreuchdan obrach agus a' dìon a h-uile neach-obrach a choileanadh. 'S fhiach e beagan nas innse mu structar inbhean proifeiseanta. Nach tòiseachadh.

Tha an structar a inbhean proifeiseanta

Dè th 'ann an structar a' cheist a tha an ìre proifeiseanta? HR stiùireadh sònraichte, mar a tha air a bhith soilleir na prìomh neach anns an sgrìobhainn. Ach, ìrean proifeiseanta a 'foillseachadh thar-shealladh air mìneachadh, a chuidicheas, teisteanas ìre agus dreuchdan a chaidh a thoirt le bhith a' roinn.

Tha a 'chiad earrann den sgrìobhainn a' toirt a 'chuid as fiosrachaidh san fharsaingeachd mu na dreuchd. Tha feart de shaothair, sòisealta, eaconamach, cultarach no poiliticeach gnìomhan luchd-obrach.

Tha an dara earrann - tha seo rudeigin air a bheil a h-uile ìre proifeiseanta togail. HR le proifeiseantaich, manaidsearan, Leas-stiùiriche agus mòran eile ag obair dhaoine a tha air am meas a thaobh an dleastanasan agus gnìomhan ann an earrann seo.

Tha an treas earrann a 'cuideachadh a' mìneachadh riatanasan bunaiteach airson luchd-obrach. Tha e cuideachd a 'gabhail a-steach obair dreuchdan, ach tha iad air a thoirt seachad ann an seagh nas fharsainge.

Tha an earrann mu dheireadh, a rèir òrdugh nan àireamh 691n Ministrealachd Làbarach a tha a dhìth gus clàradh dàta de na drafters an inbhean proifeiseanta.

saothair dreuchdan

Mar a chaidh ainmeachadh gu h-àrd, grunn roinnean-seòrsa agus fo-roinnean-seòrsa de dhaoine a bhith ag obair ghleidheas thoirt proifeiseanta ìre.

HR stiùireadh speisealta, ge-tà, tha cuid de farsaing air dleastanasan agus uallaichean a tha a 'seasamh a-mach. Mar sin, an neach-obrach an urra:

• airson càileachd na an teachd a-steach sgrìobhainnean ann an luchd-roinn;
• èifeachdach cur an gnìomh luchd-obrach na buidhne (airson seo speisealta Tha uallach air comasach sgrùdaich staid cosnadh);
• measadh agus teisteanasan nan daoine a tha ag obair;
• tràthail a phàigheadh;
• leasachadh air cuid de ghnìomhan taobh a-staigh comas.

Mar sin, an neach-obrach aig a bheil ultach de na dleastanasan a 'stèidheachadh ìrean proifeiseanta dhaibh. stiùireadh sgiobachd speisealta agus tha mòran feartan eile. Tha iad uile a gheibhear ann an inbhean proifeiseanta.

Tha a 'chiad bacaidh teisteanas ìrean

Dìreach bu chòir a thoirt fa-near gun robh an ìrean proifeiseanta a 'glacadh fiosrachadh mu ochd diofar eòlaichean.

Tha a 'chiad rud a bu chòir a bhith air an riarachadh, -' bhuidheann A. Tha seo a 'gabhail a-steach an eòlaiche air oifis obair ann an roinn na luchd-obrach. ris an neach-obrach ag iarraidh beagan sgaoilte: a nis an t-eòlaiche Feumaidh co-dhiù dreuchdail foghlam àrd-sgoile dioplòma no cùrsaichean co-cheangailte ris. Beagan truncated agus an àireamh de dhreuchdan.

Tha ea 'toirt iomradh air buidheann de luchd-obrach an sàs ann an taghadh de luchd-obrach. riatanasan airson a tha ga ghleidheadh - fhathast feum air foghlam àrd-ìre, agus eòlas air a h-uile h-aon nach eil e riatanach.

Buidheann C gabhail a-steach, gu dearbh, a h-uile roimhe inbhean proifeiseanta ag obair ann an raon an luchd-riaghlaidh, ach a thaobh Evaluators agus luchd-obrach barrantaichte. Na h-uile a tha air atharrachadh anns a 'chùis seo - an luchd-obrach fhèin a dhreuchd. Tha iad air a bhith nas mionaidiche agus cumhang.

Tha an dàrna bacaidh teisteanas ìrean

Tha e riatanach airson a shònrachadh buidhnean D, E agus F. Tha a 'bhuidheann D gabhail a-steach luchd-proifeiseanta tha an sàs ann an leasachadh agus trèanadh. Mar ann roimhe chùisean, beagan atharrachadh na h-trèanaidh anns an dreuchd, a bharrachd air fiosrachadh nas mionaidiche air na dleastanasan.

An neach-obrach air pàigheadh agus cuibhreannachadh 'toirt iomradh air a' bhuidhinn E. Anns an eòlaiche ga eil beachdachadh air eòlas obrach, ach tha e air a bhith na fheum air tuilleadh trèanaidh. Tha an àireamh de ghnìomhan a tha dìreach òrdachadh a rèir an ìre de specificity.

Eòlaichean air sòisealta prògraman co-cheangailte ri Buidheann F, fhuair adhartach, ach mionaideach-èifeachdach. 'S fhiach toirt fa-near, agus a' toirt air falbh cuid de na crìochan a 'stèidheachadh inbhean proifeiseanta aithris. HR Speisealaiche Stiùiridh air aontachadh, agus mar sin nas soilleire.

Tha an treas bacaidh teisteanas ìrean

Tha an dà bhuidheann air fhàgail, Ma agus H, roinn a 'gabhail a-steach cinn. Bu chòir a thoirt fa-near, ge-tà, nach bi ceann an structarail aonadan (seann cheannard luchd-obrach), no Stiùiriche Riaghlaidh Sgiobachd nach robh a 'faighinn gin atharrachaidhean cudromach.

A h-uile gnìomh dàta den luchd-obrach fhathast an aon, a bha uaireigin a shuidheachadh an iomradh sònraichte (òrdugh "HR Riaghlaidh Speisealaiche"). Dreuchdail Coitcheann, ge-tà, a 'toirt a-steach uallach trèanadh a bharrachd. Anns an fharsaingeachd, an dà bhuidheann nach deach a chur a-steach gu mòr a leasachadh.

Buannachdan agus eas-bhuannachdan inbhean proifeiseanta

Dreuchdail Coitcheann, mar sgrìobhainn a tha air o chionn ghoirid a-mhàin a bhith na cuspair deasbaid airson iomadh companaidhean agus buidhnean. Tha cuid a 'creidsinn gun chleachdadh an toiseach achd tur neo-iomchaidh agus a chiall. Tha cuid eile ag argamaid gu bheil a leithid sin ìrean a dh'fheumas a dhol a-steach ùine fhada - tha iad cho càirdeil agus cuideachail.

Airson tuigsinn dè tha e gu bheil inbhean proifeiseanta tha barrachd - buannachdan no eas-bhuannachdan, chan eil e cho sìmplidh. Sa chiad àite,-uile càil an crochadh air a 'chompanaidh, anns a bheil e air a chur an gnìomh. Mar sin, a rèir mòran mhanaidsearan, tha an sgrìobhainn a 'cheist ann dìreach nach urrainn a chur an sàs ann an sgìre gnìomhachas beag. Ach an obair mhòr, gu h-àraidh leis an stàit a iomairtean, urrainnear atharrachadh a 'cleachdadh an riaghladh a thoirt seachad. San dara àite, chan eil e cho sìmplidh, gheallaidhean oifigeil agus gnìomhaichean, proifeiseanta ìre algairim chur an gnìomh. A sònraichte ann an raon rianachd goireasan daonna, mar eisimpleir, tha e glè iom-fhillte bho eagrachail sealladh an duine. Ach, tha a 'ceangal a h-uile thrioblaidean is urrainn a bhith, mar eisimpleir, an coimeas ri annas na sgrìobhainn.