Foirmean conaltraidh agus am feartan

Conaltradh Tha an iomlaid fiosrachadh pròiseas a 'gabhail àite eadar dithis no buidheann. Ann buidheann sam bith, èifeachdais gu mòr an crochadh air mar a tha an luchd-obrach eòlach ann an cùis shònraichte. An àite cudromach ann an stiùireadh a 'toirt dràsta tiomnaidh na dleastanasan agus cumhachdan, a tha cuideachd a' cluich pàirt cudthromach conaltraidh.

Beachdaich air na seòrsaichean conaltradh. Ann an stiùireadh a tha iad air an roinn ann an taobh a-staigh agus a-muigh. Tha a 'chiad seòrsa a dh'fhaodadh gabhail a-steach conaltradh a' tachairt eadar roinnean, fa leth luchd-obrach na buidhne. Mar as trice, leithid conaltradh a 'gabhail àite ann an co-cheangal ri co-òrdanachadh gnìomhan taobh a-staigh a' chompanaidh.

Taobh a-muigh conaltraidh a 'tachairt air conaltraidh le buidhnean taobh a-muigh àrainneachd. Nam measg tha: conaltradh le luchd-cleachdaidh, buidhnean riaghaltais, dàimh poblach.

A rèir an hierarchical eagrachadh conaltradh seòrsa a roinn ann an còmhnard, dìreach agus trastain. Gus a 'chòmhnard iomlaid fiosrachaidh eadar luchd-obrach. Dàta tha conaltradh cudromach airson co-òrdanachadh ghnìomhan dhaoine an sàs ann an riochdachaidh a 'phròiseas. Anns a 'chùis seo, luchd-obrach gu tric a tha manaidsear coitcheann, stiùiriche. Chòmhnard conaltraidh a 'cuideachadh ann a' reachdachadh riarachadh ghoireasan, ann an margaidheachd bathar, etc. Tha iad cuideachd a 'toirt cothrom dhuinn cothromaiche a stèidheachadh dhàimhean eadar a h-uile roinn de an aon ìre.

Inghearach conaltraidh - a 'dèanamh iomlaid air fiosrachadh eadar manaidsearan agus subordinates. Nam measg tha: molaidhean, òrduighean. Tha na sgrìobhainnean seo a 'cuideachadh a' mhanaidsear gu h-èifeachdach a lìbhrigeadh fiosrachaidh do luchd-obrach. Ann an tionndadh, fo aithris gu bheil an t-òrdugh air a thoirt a-steach beachdachadh air, no urra an obair a tha e air a chur gu bàs. Le dìreach conaltraidh cuideachd a 'gabhail a-steach conaltradh eadar na h-aonadan, a tha aig diofar ìrean de na rangachd.

Trastain conaltraidh còmhla fheartan an dà sheòrsa roimhe. Tha còmhradh eadar os an cionn agus subordinates de roinnean eadar-dhealaichte.

Taobh a-staigh modhan conaltraidh a tha a roinn ann an eadar-phearsanta agus buidhne. Tha a 'chiad a' gabhail àite eadar dithis no barrachd dhaoine. Buidhne dàimh a 'ciallachadh conaltradh eadar na buidhnean. Ach seòrsa seo conaltraidh cuideachd a 'gabhail a-steach iomlaid fiosrachaidh aon neach ri buidheann de dhaoine.

Tha na leanas seòrsa conaltraidh a tha: neo-fhoirmeil agus foirmeil. Neo-fhoirmeil fharsaingeachd ghiùlan sam bith co-cheangailte ri na rangachd na buidhne, a tha iad a chruthachadh taobh a-staigh an aon bhuidheann. A leithid conaltradh a gheibhear ann an companaidh sam bith. Stiùireadh dòcha le mòr-bhuannachd airson iad fhèin a 'cleachdadh a leithid de cheanglaichean. Ann an conaltradh neo-fhoirmeil fiosrachadh gluasad e glè luath, mar as trice ann an cruth Gossip. Uime sin, manaidsear urrainn sam bith fàbharach naidheachdan dha a chur ann an riochd fathannan. Mar sin am fiosrachadh a 'tighinn gu subordinates luath, ach uaireannan le atharrachaidhean agus leasachaidhean ann an cruth-innleachdan ùra de luchd-obrach.

Conaltradh foirmeil a 'ceangal eadar diofar eileamaidean taobh a-staigh na buidhne. Tha iad a 'stèidheachadh riaghailtean oifigeil, riaghailtean, òrduighean, stiùireadh. Tha na sgrìobhainnean a 'riaghladh an eadar-obrachadh eadar roinnean agus luchd-obrach.

Seòrsachan conaltraidh ann an stiùireadh cuideachd a bhith a 'beachdachadh bho shealladh goireasan fiosrachaidh gluasad. Daoine a 'conaltradh cainnt (a' sgrìobhadh agus a 'bruidhinn) agus neo-cainnt (gestures, fiamhan-aodainn, dealbhan, msaa).

Types of eagrachaidh conaltradh faodar a sgaradh a rèir feumalachdan na com-pàirtichean:

- conaltradh ann an òrdugh fhaighinn fiosrachadh sam bith;

- a 'sgaoileadh am fiosrachadh do dhuine sam bith;

- conaltradh, gus coinneachadh ri feumalachdan faireachdail na interlocutors;

- ag amas air co-rèimeadh gnìomh sam bith eadar daoine fa leth no buidhnean.

Conaltradh a 'cluich pàirt chudromach ann an obair na buidhne. Wise ma ceannard a chleachdadh gu ceart, a h-uile seòrsa conaltradh urrainn cinneasachd a mheudachadh.