Daoine & a Comann: daonna feartan ann an comann-sòisealta

Society - 'S e seòrsa de da-rìribh nach eil sinn a thaghadh, chan eil a chruthachadh agus nach urrainn smachd a chumail air, ach tha e a' cumail smachd oirnn, agus gu ìre gar riaghladh. "Daonna Feartan ann an comann-sòisealta - dè a tha e?" - Tha thu 'faighneachd. Tha a 'cheist a fhreagairt a' tabhann an aiste seo. Thèid iarraidh ort coimhead ris an seo cùis thoinnte a thuigsinn dhaibh fhèin carson a tha sin agus chan eil a chaochladh, agus am faod sinn càil atharrachadh.

Dè a tha an comann-sòisealta?

Characteristics daonna comann-sòisealta a tha gu math iom-fhillte agus multifaceted. Comann tha iom-fhillte a chruthachadh mar na h-uile iom-fhillte siostaman, an ceangal eadar ioma-ghnèitheachd de pàirtean eadar-dhealaichte. Nas mionaidiche, tha e air a chruthachadh le eadar-obrachadh agus eadar-eisimeileachd fa-leth, a leanas nàdarra aca impulses ann an giùlan. Characteristics daonna chomann shòisealta, a Phearsa fhèin agus nàdar daonna a tha eadar-cheangailte.

Tha sinne, na daoine, 'S e creutairean iom-fhillte a chur air dòigh. Tha iom-fhillteachd an nàdar an duine a tha a 'nochdadh ann an ioma-thaobhach bun-reachd, measgachadh de feumalachdan eadar-dhealaichte. Am measg an iomadh roinn de e tha leithid fèin-dhìon, a 'cho-fharpais, an fheum airson conaltradh, mothachadh air ceartas agus tart airson saorsa. A dh'aindeoin sin, ar giùlan gu mòr irrational, bhon uair sin, a dh'aindeoin 's gu bheil an duine a tha a bhuilich le reusan, a rangachd feumalachdan Feachdan dhuinn leantainn ris an naduir fèin-dhìon, a' cho-fharpais, a dh'aindeoin de riatanasan an fhìrinn agus loidsig. Tha iomadh taobh de nàdar daonna, a thuilleadh, tha chòmhragaile, aghaidh. Air sgàth seo, feumaidh sinn a bhith an sàs an-còmhnaidh agus uncompromising strì, mar eisimpleir, eadar a 'mhiann cumhachd agus saorsa, co-ionannachd agus ceartas.

Mar a tha iom-fhillteachd - nàdarra seilbh sam bith nàdarra phenomena, comann-sòisealta mar iongantas obeys an choitcheann feartan agus laghan atharrachadh, cumanta a h-uile iom-fhillte siostaman. Na lotaichean sin agus pàtrain a 'dol aig gach ìre den t-siostam, a' tòiseachadh bhon teaghlach agus a 'crìochnachadh le nàiseanta, buidhnean air feadh na cruinne. Characteristics daonna 'chomann-shòisealta, feumaidh cuideachd a' gabhail a-steach mòran de nithean.

Complex na siostaman a tha air a chomharrachadh anns a bheil iad neo-shreathach, i.e. an reaction an siostam gu lèir chan eil a 'tighinn bho na reaction a pàirtean fa leth, agus chan urrainn a bhith air a mhìneachadh mar an t-sùim dhiubh. Nonlinearity siostaman iom-fhillte co-cheangailte ri dà feartan: tha iad caochlaideach agus irreducible. Leithid sin de shiostaman nach urrainn a bhith air a lùghdachadh air sgàth an giùlan san fharsaingeachd a tha e eadar-dhealaichte bhon t-suim de na stèidheachdan a pàirtean de ghiùlan. Gu dearbh, nuair a tha an dàimh beachd ann, an giùlan fad 'toirt buaidh air an giùlan air a' phàirt, agus a chaochladh. So mar chomann-sòisealta a 'bualadh air an neach fa leth, chan eil neach fa leth nach urrainn a bhith air a sgaradh bho a tha e. Society, mar a h-uile iom-fhillte siostaman, cleasachd air fad agus chan urrainn a bhith fo smachd daoine fa leth. Faodaidh daoine a-mhàin a 'toirt buaidh orra agus a' gabhail pàirt ann an diofar thachartasan a 'cruthachadh an t-siostam, ach nach urrainn e smachd a chumail air.

Iom-fhillte a tha siostaman caochlaideach. Ann nonlinear siostaman, an lugha na h-atharrachadh ann an a dh'fhaodas dùil atharrachadh mòr. Tha an comann cuideachd a tha rudeigin mar sin. Tachartasan eadar-dhealaichte, cur-seachadan gu tric a 'leantainn gu h-obann, gun dùil ris agus uaireannan neo-iomchaidh buaidh.

Adhbhar eile neo-fhillte siostaman gu bheil iad gu tric a 'gabhail a-steach eileamaid de cothrom mar an iomlan feart daonna chomann-shòisealta. Tha eisimpleir Faodar an tabhann mar a leanas: mar siostam ioma-fhillte a 'riochdachadh coloinidh de seangain. Dh'fhaodadh e bhith mothachail gu bheil a h-uile na seangain 'dol ann biadh a lorg ann an diofar stiùiridhean. Tha seo a 'giùlan a' leigeil a 'cholonaidh a lorg nas fheàrr mine. Ann an comann-sòisealta daonna, a tha cuideachd na eileamaid cothrom. Cultar, mar eisimpleir, tha buaidh mhòr air na h-iarrtasan a 'chomainn shòisealta, ach faodar a chruthachadh gu tur involuntary agus air thuaiream tionndadh de thachartasan.

Tha an structar an t-siostam

Complex siostaman, san fharsaingeachd, nach eil teann definition, tha e eu-comasach a ràdh dè dìreach a tha an t-ainm. Characteristics daonna Society - glè iom-fhillte abstraction. Is e sin, a mhion-sgrùdadh e, feumaidh sinn a bhith a 'togail nas simplidhe a' mhodail. San àm ri teachd, bidh sinn a 'beachdachadh air modail a' chomann-shòisealta, stèidhichte air ainmeil stèidheil, cultarail agus sòisio-eaconamach an dàimh, a bharrachd air an eadar-obrachadh agus a 'bhuaidh air nàdar an duine.

structar sòisealta

Gach aon de na roinnean den chomann-shòisealta (sòisio-eaconamach, cultarail, stèidheil is nàdar daonna) fhèin iom-fhillte a chruthachadh le co-bhuinn còmhla agus eadar-eisimeileachd na co-phàirtean sìmplidh. Òrdugh sòisealta agus eaconamach a chruthachadh le measgachadh de shaothair, sòisealta dàimh agus pearsanta ghnìomhachd. Tha aitreabhail taobh gabhail a-steach bhuidhnean poblach agus prìobhaideach. Cultar S e measgachadh de eòlas agus teicneòlas, feallsanachd agus luachan. An nàdar daonna cuideachd air an cruthachadh bho eadar-obrachadh eadar oighreachail air nàdar agus a leasachadh ann an sònraichte fa leth. Characteristics daonna chomann-shòisealta Mar sin, tha an t-ainm sònraichte a-ùine "pearsa".

Coltach ris a h-uile iom-fhillte siostaman, an comann-sòisealta a tha irreducible. 'S e seo iom-fhillte air fad nach urrainn a bhith air a lùghdachadh gu gin de na roinnean de feartan daonna ann an comann-shòisealta nach eil a' comharrachadh coimhearsnachd air fad. Mìneachadh sam bith air a 'chomann bho shealladh aon taobh, biodh e cultar, nàdar daonna, a' strì airson cumhachd no na diofar ionadan a tha e neo-iomlan. Tha e, mar a h-uile iom-fhillte siostaman, tha e riatanach beachdachadh air an ceangal eadar diofar mheudan, a 'dèanamh aon aonad agus chan urrainn a bhith air a lùghdachadh.

Agus, mar ann an siostaman eile, pàirt dheth nach eil air leth, ann an aonarachd, ach feumar beachdachadh ann an co-cheangal ris a 'chòrr de na h-iomlan.

hierarchical structar

A phàirt bunaiteach de daonna buidheann sòisealta a tha a hierarchical structar. H-uile seòrsa buidheann sòisealta, bho Chomann nan sealgairean cruinneachaidh agus gu adhartach sìobhaltachd, neo-ionnaine air a chomharrachadh le sgaoileadh-cumhachd agus rangachd. Neo-uile den aon rangachd. Cuid dhiubh tha làidir meadhanaichte cumhachd agus clas roinnean-feachd. Cuid eile, leithid Comann nan sealgairean agus cruinneachaidh, a tha dìreach nas lugha, nas deamocrataiche, agus 's dòcha nach eil fiù' s maireannach ceannardan. Ach feumaidh iad uile rud cumanta: an sgaoileadh-cumhachd ann orra a tha an-còmhnaidh neo-chòmhnard. Tha an còmhnaidh an roinn as cudromaiche, dh'fhaodadh gum biodh e dhaoine, ceannardan, cinnidhean, slànaighear, agus eile.

Tha bith-eòlasach adhbhar airson na bith de na rangachd laighe ann an ar-fharpaiseach nàdar. Tha an fharpais a tha aon de mòran thaobhan de nàdar daonna. Agus mòran de na roinnean agus eadar strì agus farpais. Mar eisimpleir, ann an nàdar, tha sinn ag amas air chan ann a mhàin a 'farpais, ach cuideachd gus conaltradh a dhèanamh. Is e sin, le nàdar, feumaidh sinn a bhith co-cheangailte agus correlated le daoine eile agus aig an aon àm a 'farpais riutha. Daonna farpais Feachdan dhuinn a chur air dòigh ann an structar co-ionann sgaoileadh-cumhachd. Rangachd sa chùis seo - an do-sheachanta taobh sòisealta buidhne.

Comann

Eu-coltach ri fàs-bheairtean no coloinidhean aig a bheil giùlan co-ionann ris a 'ghnìomh a bhith air a thaisbeanadh, a' phoball Chan eil àite sònraichte sam bith.

Ach, ged nach eil seo riatanach ann an cuid de chùisean, siostaman sòisealta a tha feart a tha sa mhòr-chuid air a dhearbhadh le structar an t-siostam phoilitigeach. Siostaman sòisealta le hierarchical structar obair airson buannachd dhaibhsan a tha a 'seasamh air mullach na rangachd, aig cosgais na an fheadhainn a tha gu h-ìosal.

Tha am beachd gu bheil an comann-sòisealta ann airson buannachd gach neach fa leth brèige. Tha an siostam sòisealta urrainn obrachadh airson na buannachd agus gu dìobhail neach. Tha an dòigh a bhios e ag obair ann an cùis shònraichte an crochadh air thuaiream agus tràighte tachartasan eachdraidheil. Tha oidhirpean dhaoine fa leth gus smachd a chumail no a dhealbh an t-siostam, mar riaghailt, a 'leantainn gu dùil, agus gu tric mì-chàilear buaidh.

Am bheil e comasach gu cothromach coimeas a dhèanamh eadar diofar choimhearsnachdan?

Ann an coimeas ri relativistic creideasan, an t-siostam faodar measadh cothromach agus coimeas a thaobh na buannachdan a bheir iad do gach neach. Mar a chaidh ainmeachadh na bu tràithe, air an t-siostam Chan eil adhbhar, mar sin faodaidh iad a 'ruith air an dà chuid buannachd agus gu dìobhail neach. cuid dhiubh gu math le suidheachadh seo. Eile dona. Nithean siostaman a tha nas fheàrr na feadhainn eile.

Tha deagh siostam - aon a 'cur ri coitcheann sochair. Daoine bochda a thoirt cron no a 'cur ri mathas cuid aig cosgais eile, a chionn' daonna feart dhaoine eile ann an comann-còmhnaidh a 'ciallachadh an sgaradh seo.

Ciamar as urrainn dhuinn comann-sòisealta atharrachadh?

Dè an comann-sòisealta daonna feart? Chaidh an fhreagairt gu chan eil e cho sìmplidh. Thòisich sinn an aiste seo le bhith ag ràdh gu bheil an comann-sòisealta chan eil sinn a thaghadh, chan eil a chruthachadh agus nach urrainn smachd a chumail air, ach tha e a 'cumail smachd air beatha gach dhuinn. A bheil seo a 'ciallachadh gu bheil e neo-eisimeileach an siostam a' cumail smachd air na daoine agus ana dhaibh smachd? Am faod mi atharrachadh a 'chomann anns a bheil sinn a' fuireach?

A 'chuspair "duine agus comann-sòisealta" riamh a' tàladh aire luchd-poileataigs agus sociologists. Ann am faclan Noam Chomsky, siostam sòisealta "Chan eil an suidheachadh ann an cloich." Chan eil adhbharan carson a tha na daoine nach b 'urrainn dhaibh atharrachadh. Bu chòir dhuinn cothrom a thaghadh an siostam sòisealta a bhios ag obair airson buannachd de dhaoine. Characteristics daonna Society - 'S e cuspair a' gabhail a h-uile duine.

Ach, airson diofar adhbharan, chan eil e furasta a chur an gnìomh. Chiad, daoine fa leth dòcha nach atharrachadh an siostam fhèin. Chan eil ach gnìomh coitcheann a dh'fhaodas atharrachaidhean ann. A coitcheann gnìomha e doirbh a chur air dòigh a chionn ' fa leth a' chogais, mar riaghailt, a chaidh a chur a-mach gu bhith mar phàirt den t-siostam, agus nach eil reubaltach e 'na aghaidh. San dara àite, daoine a tha a 'faighinn buannachd bho co-dhiù an t-siostam a' buannachd agus tha a 'mhòr-chuid ag iarraidh adhbharan airson atharrachadh, a tha mar-thà a' char as lugha cumhachd.

An ìre gu bheil an neach a bu chòir a bhith an urra ris an comann-sòisealta?

San fharsaingeachd, tha an urra ris na daoine a tha glè ìosal. Às dèidh na h-uile, ma tha sinn gu math tric chan eil ach neo-shoilleir tuigse a nàdar fhèin, agus an comas air smachd a chumail a tha e glè bheag, mar sin, gum faod sinn bruidhinn mu dheidhinn cuspair doirbh, mar chomann-sòisealta daonna beatha? Ach, a dh'aindeoin na cuingeachaidhean na buailteachd a bheil uallach airson daoine fa leth a tha e ann fhathast.

Characteristics daonna chomann-shòisealta ris an ìre de uallach air sealladh

'S e an fheadhainn againn a tha aig mullach na rangachd, a tha an dleastanas as motha. Tha iad buailteach a bhith a ìrean nas àirde de foghlam, slàinte, cothroman, goireasan agus ùghdarras atharrachaidhean a chur an gnìomh. Ach aig an aon àm, tha iad a 'co-dhiù buailteach comasach air piseach a thoirt air an t-siostam. Tha seo air sgàth iad a 'faighinn às an buannachdan as motha agus mar sin bidh atharrachadh a' cur an aghaidh agus chan eil taic a thoirt do na h-atharrachaidhean, a rinn cron a bheil ùidh aca. A thuilleadh air sin, an dòigh-smaoineachaidh dhaoine mar riaghailt, bochda de riatanach breithneachail agus mion-sgrùdaidh air comas. Àrd neach ag èirigh ann an rangachd, nas e buailteach maids an siostam aca a dhìon a chumhachd.

Tha ìsle S e an duine air an hierarchical ìre, 'ìsle an àite aig an duine ann an comann-sòisealta, an lugha a tha e air an t-uallach, mar as trice tha an ìre ìosal de foghlam, slàinte, stuth goireasan e, chan eil an comas agus cumhachd atharrachaidhean a dhèanamh. A thuilleadh air sin, mar a tha daoine gu tric a 'làimhseachadh, a tha iad a' cumail smachd air an fheadhainn a tha gu h-àrd. Tha iad a 'gabhail cùram an toiseach mu dheidhinn an bunaiteach agus feuman grad. A 'chuspair "duine agus comann-sòisealta" dhaibh mar a tha e nach eil ri fhaotainn.

Middle shreathan a 'chomann-shòisealta a tha cha mhòr an aon uallach mar an fheadhainn a tha aig mullach na rangachd. Tha an ìre seo a tha uallach mùiteach co-roinneil a thoirt a-dhìreach an suidheachadh, a thuilleadh air dreuchd an neach fa leth ann an comann-sòisealta. Ann an òrdugh a ghleidheadh an cumhachd, bharr na comann-sòisealta a bhios a 'feuchainn ri sin a dhèanamh gun an clasaichean meadhan air a bhith riaraichte (mar anns na rangachd ìsle, bidh i a' feuchainn ri cùram a ghabhail de na sreathan as ìsle). Uime sin, an clasaichean meadhan cuideachd a 'faighinn buannachd bho na siostam an-dràsta, le comas aige, goireasan agus neo-chuingealaichte cumhachd, agus mar sin a' roinn an urra ris a 'mhullach den chomann-shòisealta. Eu-coltach ris an fhear mu dheireadh, nach 'eil comasach air atharrachadh an t-siostam, meadhan clasaichean a tha airson an cothrom seo agus goireasan. Ach, ann an strì airson cumhachd, iad buailteach a bhith fàs cleachdte ris an t-siostam agus gu obair ann an com-pàirtean den fheadhainn aig a 'mhullach, a' dèanamh cinnteach dligheachas an t-siostam. Characteristics daonna Society - 'S e gu bheil mòran air an coguis.

Aineolach eil leisgeul

Aineolach, dìth tuigse nach eil a 'leigeil mu sgaoil a' mhullach agus meadhan fillidhean de chomann-shòisealta bho uallach. Ann an coimeas ri na shreathan nas ìsle, feumaidh iad an comas agus na goireasan a 'tuigsinn an t-siostam agus ag obair air. Ma tha an siostam dona, an uair sin, gus freagarrachadh ri, tha iad a 'cur ri cumail suas a dhroch staid. A dh'aindeoin an coitcheann choguis ann an cùisean reusanachadh, a 'fìrinneachadh no leigeil seachad an t-siostam cron, daoine fa leth fhathast uallach airson seo air cor na buidhne. Comann beatha duine pàirt chudromach, agus tha sinn uile a 'giùlan an t-uallach air a shon.

Ann an neo-ionnaine comainn, an dùbhlan siostam Chan eil mar as trice a thilgeil daoine bhon àrd-ìre no na b 'ìsle shreathan a' chomainn shòisealta, agus gun a bheag de am meadhan filleadh, a tha a 'co-dhùnadh a dhìon saorsa, ceartas, co-ionannachd agus ùidhean an fheadhainn gu h-ìosal, airson ginealaichean ri teachd, agus an àrainneachd. Ged a chuid as motha de na buill air meadhan shreathan a 'chomainn shòisealta, mar riaghailt, luath' fàs cleachdte ris an t-siostam, deatamach do e an fheadhainn aig nach eil a chomharrachadh leis, chan urrainn a bhith còmhla rithe gu gabhail ris, agus a bheil gu leòr foghlam, goireasan agus oidhirp gus dùbhlan aice.

Tha an tàinig atharrachaidhean a thàinig le leithid a dhaoine, gu tric a 'stiùireadh a chur an àite an aon ghnè eile rangachd (a tha ann an cuid de chùisean tha e fiù' s nas miosa). Air an làimh eile, gu sìor leasachadh an t-siostam 'tachairt nuair a nochdadh air an t-sealladh agus daoine sin an sàs ann am pròiseas leasachadh sòisealta.