Prionnsapalan stiùiridh

'S e adhbhar an gnìomhachd sam bith a tha riochdachaidh a mheudachadh prothaidean le lùghdachadh air cosgaisean, a' leudachadh cinneasachd agus cleachdadh èifeachdach air a h-uile rim faotainn cùl-stòran. Tha prìomh àite ann a bhith a tha seo a riaghladh. Mar riochdachaidh siostam rianachd, stiùireadh, stèidhichte air stòr-dàta farsaing de dhiofar saidheansan, faodaidh na h-uile a 'coileanadh a h-amasan. Stiùireadh aig an aon àm, tha na riaghailtean air a bheil a h-uile co-dhùnaidhean a tha na prionnsabalan stiùiridh.

Stiùireadh prionnsabalan laghan co-chur na amas air stiùireadh a 'phròiseas, a tha a' nochdadh as cudromaiche agus as tric comharrann sa bhuidhinn.

Laghan agus prionnsapalan stiùiridh a thoirt seachad sa bhad freagairt bhuidhinn a leanas ag atharrachadh cumhaichean an taobh a-muigh agus taobh a-staigh àrainneachd.

Tha a 'mhòr-chuid cudromach laghan a tha a' dearbhadh an Vector de leasachadh na buidhne agus, mar thoradh, stiùireadh, gabhail a-steach àireamh de ghluasadan a tha an amas agus a chur an gnìomh ann an cùrsa gnìomhachd eaconamach.

Nam measg, gu sònraichte, a bhith a 'leasachadh stiùireadh mar saidheans eaconamaidh stèidhichte, a' cruth-atharrachadh nan dòighean bunaiteach leis an atharrachadh àrainneachd eaconamach. No cho cudromach 'sa tha an riaghailteachd rianachd gus co-dhùnadh an ìre de bhuaidh an àrainneachd a-muigh ann an cruthachadh na buidhne ro-innleachd agus a' taghadh iomchaidh dòighean-riaghlaidh. Dlùthachadh an stiùireadh ìrean de bhuidhnean agus cleachdadh na smachd ann an cùrsa an obair aca cudromach a tha gluasadan ann an leasachadh stiùireadh mar phrìomh ghoireas riaghlaidh. Stiùireadh a bhith stèidhichte ann an leasachadh air cleachdadh na pàtranan de phlanadh stiùireadh. Ach, 's dòcha aon de na laghan as cudromaiche a tha an fiùghantach atharrachadh stiùireadh prionnsapalan na buidhne agus na prìomh amasan aige.

Fo bhuaidh na h-àrd-iomradh air na laghan a tha prionnsabalan stiùiridh. Tha iad nam bunaiteach riatanasan airson an riaghladh, modhan a chur an gnìomh, na gnìomhan agus structar na buidhne. Nam measg seo tha na prionnsabalan coitcheann agus sònraichte.

Seanalair prionnsapalan stiùiridh a chaidh a 'chiad chèile an clasaig teòiridh stiùireadh Henri Fayol. Tha ea 'comharrachadh 14 bunaiteach e den bheachd prionnsapalan riaghladh. Nam measg tha: prionnsabal roinn de shaothair, aonachd ùghdarras agus smachd na scalar slabhraidh. Tha e presupposes an robh an sreath de bhriseadh àithne bho stiùiridh gus an dòigh as èifeachdaiche a chur an gnìomh amasan na buidhne. Mar so, tha an t-ùghdar a 'dol dhuinn gu bheil an làthair ùghdarras, smachd, meadhanachadh, agus ìochdaranachd de ùidhean an òrdugh - as cudromaiche prionnsabalan stiùiridh. Ach, chan eil neach-obrach nach bi a ghiùlan a mach fad na targaidean a shuidhich iad airson gun cur an gnìomh prionnsabal ceartas agus dìoladh airson an obair aca. Smart mhanaidsear a bu chòir taic a thoirt do spiorad corporra agus a 'brosnachadh iomairt am measg luchd-obrach. Chan eil ach san dòigh seo tha e cinnteach gum bi luchd-obrach seasmhachd prionnsabal, a lùghdachadh gu mòr an ìre teachd a-steach.

Prionnsapalan Gèilleadh a 'dèanamh cinnteach soirbheachadh na buidhne, àrd prothaidean, riochdachaidh èifeachdas agus lùghdachadh cosgais siostam.

Tha gun teagamh staid airson riaghladh èifeachdach a 'phròiseas a tha air an fheum a ghabhail a-steach ghnothaichean sònraichte na buidhne, gu h-àraid ann an gnìomhachas a tha e a' giùlan a mach e. Tha e a leanas a stiùireadh prionnsabalan a tha sònraichte nàdar, gus leasachadh foirmle airson rianachd a 'bhuaidh air a' bhuidhinn a leigeas leat fhaighinn as fheàrr thoradh air an obair aice.