Làbarach BHARANTAS: cuibhreann a tuath, Far cuibhreann, òigridh cuibhreann

Ruis ann an co-rèir ris a 'Bhun-reachd ar Caidreachas S e sòisealta stàite. Dè thathar a 'ciallachadh le òrdugh sòisealta bun-reachdail? Tha seo a 'ciallachadh gu bheil gosudarstvoopekaet saoranaich aice, a tha feumach air taic agus cùram. Tha iad sin a shaoranaich a tha peinnsein agus oileanaich (sgoilearan agus oileanaich), agus fhathast às aonais cùram chloinne agus bhon fheum saoranaich, agus daoine le ciorram, air seann shaighdearan agus seòrsaichean eile. Ann an dùthaich againn, ioma-ghnèitheachd de dhiofar buannachdan, cuibhreannan, peinnseanan, leis am bheil an staid 'toirt taic do earrannan sònraichte den t-sluagh.

Bu chòir dhuinn cuideachd a 'bruidhinn mu dheidhinn cosnadh bharantasan, mar eisimpleir, de na cuibhreannan a bunaiteach tuarastal. Tha e Rayon agus surcharges leithid Ceann a Tuath na cuibhreannan, Ural coefficient Far cuibhreann, agus an leithid. Dè an seòrsa leasachaidhean a tha agus a bheil iad air an cur?

Surcharges bithidh a chur an dreuchd ann an co-rèir ri saothair reachdas agus riaghailtean eile. Aig cridhe an dreuchd gu bheil na daoine a tha ag obair ann an suidheachadh obrach sònraichte, bu chòir gum faigh a bharrachd airgead-dìolaidh a shon. Leasachain faodar a chur a-steach an dà chuid aig ìrean nàiseanta agus roinneil. Ach pròiseactan roinneil aig an aon àm nach bi a mhaoineachadh bhon bhuidseat feadarail. Uime sin, an toiseach an cuspairean Caidreachas tha obrachadh a-mach agus laigh iad san ionadail buidseat an ath bhliadhna.

Ceann a Tuath na cuibhreannan a tha an solarachadh gu dìreach leis an saothair reachdas, 'se sin na Làbaraich Còd na dùthcha. Tha e feadarail lagh, agus ùghdarrasan ionadail nach eil an còir ga fhaighinn. Ceann a Tuath na cuibhreannan a thoirt do luchd-còmhnaidh a Tuath, coimeas sgìrean, air thoiseach air an dreuchd no dìreach ag obair anns an sgìre de shaoranaich.

Riaghaltas a 'stèidheachadh meud agus a' dearbhadh an òrdugh a phàigheadh, a rèir a 'mhathan a tuath cuibhreann. An dòigh-obrach seo a tha an aon bhuaidh mar ann an cùis roinneil èifeachdan, mar a 'toirt seachad anns a' Chòd. Tha meud le duais an crochadh air fad air seirbheis anns an sgìre, agus aois an neach-obrach bhon sgìre.

Ceann a Tuath na cuibhreannan a phàigheadh nach eil a 'tòiseachadh bhon chiad latha ann an sgìrean leithid. Feumaidh tu a bhith ag obair an sin airson co-dhiù sia mìosan. Ann am pàirtean co-ionnan leis an aon seòrsa agus a 'dèanamh feum de eòlas aig co-dhiù aon bhliadhna ron a bhios tu a' tòiseachadh a 'tighinn a bharrachd. Uime sin, an lagh air a thoirt a-steach a tuath cuibhreann òigridh. Tha bonn-loidhne gu bheil luchd-obrach òga fo aois deich bliadhna fichead, suidhichte ann an ceann a tuath na sgìre còrr is bliadhna, a 'faighinn mathalachd a bharrachd. Gu dearbh tha e an aon rud a tuath cuibhreann, ach tha iad a 'meudachadh am meud.

Far cuibhreann - seòrsa eile brosnachadh obair ann an sgìrean le sònraichte h. Anns a 'chiad bhliadhna de cosnadh speisealta nach bi a' faighinn cuibhreann Ear Chèin. Tha riaghailt ann a rèir a 'chiad dà bhliadhna den Far East tàilleabh co-ionnan ri deich sa cheud gach bliadhna, plus eile ris deich sa cheud de thuarasdal. Ach ann an iom-fhillte leithid cuibhreann dòcha nach eil nas fhaide na deich air fhichead sa cheud den tuarastal. Tha e a 'tionndadh a-mach gu bheil, an dèidh trì bliadhna ag obair ann an Àird an Ear, an neach a gheibh deich air fhichead às a' cheud os cionn tuarastal bunaiteach aca. Ach anns an àm ri teachd fàs airgead a thèid crìoch a chionn nach bidh a ràinig a 'char as àirde crìoch deich air fhichead às a' cheud. Òigridh Tha cuideachd barrachd tàilleabh, a rèir an talamh, ma tha an neach-obrach an aois a tha nas lugha na deich bliadhna fichead.

Pàigheadh roinneil nithean nach bu chòir adhbharan airson diùltadh a phàigheadh le duais, co-dhiù a tuath no a co-ionann ri sgìrean. Le lagh, an neach-obrach de cheàrnaidhean mar sin bu chòir gum faigh a h-uile iom-fhillte agus chan eil am fear eile a dhùnadh a-mach, ach an àite a bhith a 'cur. Tha iad sin a surcharges staid a 'brosnachadh dhaoine ag obair ann an suidheachadh eadar-dhealaichte bhon àbhaist àbhaisteach suidheachadh obrach.