Èifeachdais KPI

O chionn ghoirid, am measg a 'mhòr-chuid de luchd-fastaidh anns an dùthaich againn air fàs gu math mòr-chòrdte a' cleachdadh a 'mheas de luchd-obrach, inbhe an cuid obrach agus comasan. Tha seo mar thoradh air gu bheil an luchd-seilbh an dà chuid mòr agus gnothachasan beaga deònach cinneasachd àrdachadh gu mòr, a ghlacadh na prìomh thaisbeanairean de luchd-obrach. Ach, ann an òrdugh a thoirt gu buil fìor deagh thoradh, bu chòir a bhith air am measadh ann an co-rèir ri diofar inbhean agus riaghailtean, dìreach a leasachadh taobh a-staigh na buidhne.

An-diugh, 'chuid as motha de luchd-mheasadh agus gu h-èifeachdach leis a' cleachdadh na prìomh chomharran coileanaidh. Tha e glè chudromach, a chionn an dòigh seo a 'leigeil leat gabhail a-steach àireamh mhòr de toraidhean obrachaidhean luchd-obrach gus a' chuid as motha ceart toraidhean. 'S e adhbhar nan sgrùdaidhean sin gu bheil an KPI èifeachdais a' toirt cothrom dhuinn sgrùdadh a dhèanamh air a 'chuid as motha de na comharran bunaiteach de luchd-obrach, tro a dh'fhaodas sibh a' dèanamh measadh air coileanadh luchd-obrach agus a 'cruthachadh a' mhòr-chuid iomlan dealbh.

A 'coileanadh amas seo a chleachdadh nuair a KPI èifeachdas, a chur gu co-dhùnadh àireamh shònraichte de dhuilgheadasan:

1. Mìneachadh air na prìomh chomharran coileanaidh airson gach aon de na roinnean den iomairt.
2. Bhuidhneachaidh b 'uile na taisbeanairean coileanaidh nàdar de na gnìomhan ann an roinn na buidhne.
3. Beachdachadh air an sgeama tuarastail agus brosnachadh do luchd-obrach, a 'cleachdadh dàta KPI.

Le fhèin, na prìomh chomharran coileanaidh a tha dìreach le siostam mheasaidh, leis am bheil gach companaidh no buidheann urrainn innleachdach a choileanadh agus amasan ro-innleachdail. Bu chòir a thoirt fa-near gu bheil cleachdadh na Prìomh Chomharran Coileanaidh a 'toirt cothrom gach companaidh as coileanta agus ceart measadh a staid aig an àm den anailis, a thuilleadh air a bhith a' leasachadh ro-innleachd shònraichte.

Tro bhith a 'cleachdadh na corporaidean agus companaidhean de dhiofar mheudan an siostam KPI, tha e comasach gus fuasgladh fhaighinn air grunn ghnìomhan aig an aon àm, nam measg:

• Seall an dòigh as èifeachdaiche air obair luchd-obrach a 'chompanaidh.
• Gus adhartas a thomhas a dh'ionnsaigh na prìomh thargaidean airson buidhnean agus luchd-obrach.
• A chur air dòigh eagarach air obair a 'chompanaidh agus a luchd-obrach.

Leasachaidh nam prìomh chomharran coileanaidh a dhèanamh airson gach bhuidheann sònraichte fa leth. A thuilleadh air sin, ma tha a 'chompanaidh ioma-roinnean, airson gach aon dhiubh mar an còmhnaidh a' mìneachadh aca fhèin KPIs. An dèidh mion-sgrùdadh air a 'chompanaidh KPI, gheibh thu tòrr bhuannachdan an seo. Gu sònraichte, faodaidh sinn eadar-dhealachadh am measg an fheadhainn as cudromaiche buannachdan:

1. Luachadh gach neach no roinn a tha èifeachdach agus a 'chuid as motha ceart.
2. Tha an luchd-obrach a tha a 'gluasad leis na thoradh air sin, tha a' ciallachadh barrachd cinneasachd na buidhne.
3. Dhleastanas air gach neach-obrach a roinn agus a 'meudachadh, a' toirt buaidh air deimhinneach coitcheann Dynamics of leasachadh an iomairt, a 'meudachadh prothaidean.
4. Faodar a leasachadh gu mòr, agus a bharrachd a leasachadh gealltanach as raointean gnìomhachais.
5. Cleachdadh an grafaigean KPIs agus leigeil leis a 'mhòr-chuid a tha ri fhaotainn a' sealltainn a 'bhuaidh air diofar phròiseasan air an iomlan thoradh.

prìomh chomharran coileanaidh siostam - an roghainn as fheàrr ma bhios thu airson èifeachdach measadh a dhèanamh air dèanadas de ghnothachais no na buidhne a 'sealltainn cho math' sa tha an obair a h-uile neach-obrach no an roinn air fad. Tha cleachdadh an seòrsa seo a tha an siostam fìor bhuannachdail agus ruigsinneach don h-uile duine, tha e a 'leigeil leis a' chompanaidh a chur air dòigh gu h-èifeachdach obair, ga toirt gu ìre ùr.

Feumar cuimhneachadh gun robh soirbheachail structair agus eagrachadh a 'chompanaidh a' cur ri àrdachadh luath agus soirbheas a leasachadh a bharrachd. Le bhith a 'cur an gnìomh tips anns an aiste seo a tha thu cinnteach gu' soirbheachadh!