Concept agus uairean obrach

Latha-obrach - a ruith-ùine luchd-obrach na buidhne a Dhìreach dreuchdan. A bharrachd air a bhith ag obair draghan aig an àm a tha an neach-obrach nach eil a 'coileanadh dleastanasan oifigeil, ach le ùmhlachd do pàigheadh air bunait saothair lagh (furasta a chleachdadh air sgàth an coire a' fhastaiche, agus mar sin air. N.).

Normal agus lùghdachadh saothair ùine

Tha àbhaisteach rè na là-obrach a tha ochd uairean a thìde san latha, dà fhichead - gach seachdain. 'S e seo an luach as àirde ann an tìr fad an Russian Federation. Airson cuid de roinnean de luchd-obrach an luach àbhaisteach t-seachdain obrach a lùghdachadh:

• suas ri 24 uairean a thìde - òigearan fo aois sia-deug;
• suas ri 35 uair a thìde - an ciorramach a 'chiad agus an dàrna buidhnean;
• suas ri 36 uair a thìde - teagaisg, luchd-cronail agus / no cunnartach gnìomhachasan.

Tha latha-obrach a dh'fhaodadh a bhith air a lùghdachadh airson cuid de roinnean an luchd-obrach, a leithid slàinte, a thuilleadh air an fheadhainn aig a bheil an obair armachd cheimigeach stuthan anns a bheil HIV agus an t. D. Cuideachd, an lagh a chaidh a stèidheachadh air an fheum a bhith a 'lùghdachadh a' ruith airson ùine aon uair ro-saor-làithean.

Lùghdachadh air uairean obrach airson nan roinnean de shaoranaich a tha àbhaisteach, agus uime sin do-sheachanta do na companaidhean uile. Pàigheadh an uair sin air a dhèanamh a-mach gun recalculation.

Pàirt-ùine ag obair hours

Uaireannan bhith a 'lùghdachadh an àireamh de ag obair hours e comasach aig an iomairt an dà chuid luchd-obrach agus luchd-fastaidh. Eadar-theangachadh a-steach pàirt saothair àm leig an iarrtas:

• boireannaich a tha trom;
• neach-obrach a bhith a 'togail leanabh fo aois ceithir bliadhna deug no ciorramach;
• luchd-obrach a 'gabhail cùram airson ball teaghlach a bha tinn.

Dà Tionndaidhean tha comasach: lùghdachadh uairean-obrach fhad 'sa bha a' cumail suas fad na seachdain ag obair no a 'lùghdachadh na seachdain ag obair le glèidheadh hours làitheil obrachadh (nuair a ghairm cuid tron t-seachdain roghainneil toradh).

Pàirt-ùine cosnadh do bhoireannaich le clann fo aois trì bliadhna a dh'aois, tha e comasach le glèidhteachas aca fòrladh màthaireil agus an cuibhreann iomchaidh.

A thuilleadh air sin, tha a bhith a 'stèidheachadh a' pàirt saothair àm air iarrtas an fhastaiche, mar eisimpleir, nuair a dh'atharraich an companaidh mòr na cumhaichean agus a 'bhuidheann-obrach. Ach, bu chòir cuimhneachadh gu bheil an ùine a tha an inntrigidh de neo-choileanta uairean obrach, sa chùis seo chan urrainn nas fhaide na sia mìosan. Feumaidh luchd-obrach a bhith air an dèanamh mothachail air an toirt a-steach ùr rèim ro làimh (dà mhìos) fon ainm-sgrìobhte.

Bhon seo mhodh nach eil àbhaisteach, an tuarastal a thèid a stèidhichte air an uair a thìde ag obair no ag obair a thaisbeanadh. Ma pàirt-ùine ag obair latha a chaidh thoirt a-steach leis an fhastaiche agus a 'chosnaiche a ghluasad gu ùr rèim Chan eil ag iarraidh (seach nach eil iad ag iarraidh a' call cosnaidh), feumaidh e bhith air a dhiùltadh air sgàth na dreuchdan fhàgail , le na h-uile sa chùis seo na buannachdan agus shochairean.

Pàirt-ùine ag obair àm a 'gleidheadh a h-uile neach-obrach ceart fhaighinn dhaibh fàgail (air bhunait cumanta), an t-ospadal, an accrual àrachais.

Ag obair uairean a thìde ann a 'chompanaidh

Rè ùine an t-seachdain ag obair, a thuilleadh air a 'chearcall de luchd-obrach a lùghdachadh no neo-choileanta san t-seachdain ghleidheas a' chompanaidh a cho-ainm modh agus a 'tracadh àm. Tha ea 'toirt iomradh air an òrdugh a sgaoileadh saothair àm òrduichte anns na riaghailtean ionadail. Tha e cuideachd a 'gabhail a-steach:

• latha rè na dreuchdan proifeiseanta;
• comharra soilleir air a thìde agus lòn fois;
• cearcall de luchd-obrach le neo-àbhaisteach an latha.

A 'cruthachadh ùine ag obair ann an iomairtean an sàs ann an saothair roinn no, ann a h-aonais, goireasan daonna seirbheisean.