Ainmean airson nan duaisean luchd-obrach. Sunndach ainmeachadh airson dhuaisean luchd-obrach

Corporra tachartasan a tha na pàirt riatanach de bheatha ag obair na sgioba sam bith. Tha iad air a chuingealachadh ri saor-làithean poblach agus shubhachasan, coisrigte do na cinn-latha cudromach na companaidh. Rè na tachartasan sin, a chaidh a chumail bhuannachdail a bhith ag obair aig buill na sgioba. Ainmean airson dhuaisean luchd-obrach a dh'fhaodas a bhith air a thaghadh a rèir na feartan pearsanta agus luchd-obrach ann an co-rèir ris a 'chuspair an fhèis a chumail. Faodaidh iad a bhith ann an cruth tiotalan (noun sam bith, buadhair,-gabhail, gnìomhair, agus ainm an gaisgeach ainmeil an fhilm caractar, an obair) no iom-fhillte roinnean-seòrsa (pearsanta no gnothaichean an sgioba ball feartan).

tiotalan roghainnean

Tha an duais na tiotalan eadar-dhealaichte - a 'chuid as cumanta airson sam bith le duais. Urramach tiotal Faodar a thaghadh ann an co-cheangal ris an dreuchd no caractar traits-obrach. Taghadh an roinn, ann an co-rèir ri luchd-malairt a tha a 'sìmplidhe embodiment. Cur ris an ro-leasachan "Mr" no "Miss" sam bith a ainmear no buadhair - 'S e cuideachd aon de na cruthan as cumanta tiotal. Mar eisimpleir, ainmeachadh airson nan duaisean oifis an luchd-obrach a dh'fhaodadh a bhith mar a leanas:

• "Mr eanchainn." 'S e seo an tiotal a bu trice a chaidh a thoirt do cheann a' chompanaidh. Ann an dòigh eile, chan urrainn a bhith, a chionn ann am buidheann sam bith a tha an stiùiriche - a 'chuid as motha toinisgeil, tàlantach agus luachmhor neach-obrach! Agus chan eil e air a dheasbad! Ach ma tha an Stiùiriche - boireannach, an uair sin tha e nas fheàrr a bhith a 'cleachdadh an ainmeachadh "Miss Heart a' chompanaidh."
• "Mister slacan-draoidheachd", "Bh-Uas Shadow", "Mr Puls", "Bh-Uas Echo". Tha iad sin a tiotalan Faodar a bhuileachadh Leas-Àrd-mhanaidsear, a rèir an innleachdan obair aige.
• "Mr Computer" - tiotal seo a dh'fhaodadh a bhith aig luchd-obrach a 'cumail Bathar-cruaidh a' choimpiutair, no rianaiche siostaim. Ma tha grunn luchd-obrach, faodaidh sibh a bharrachd air sin a 'cleachdadh an ro-leasachan "super" no "mega", mar sin a' sealltainn an ìre de proifeiseantachd agus luchd-obrach.
• "Miss Oifis Humor." 'S e seo tiotal freagarrach oifis mhanaidsear, oir tha e glè thric a' crochadh air na tha romhpa a 'cheannaird. B 'e esan a' cur fàilte dha anns a 'mhadainn, a' dèanamh cofaidh, tha e a 'toirt sgrìobhainnean agus a' cur fàilte air luchd-tadhail. Agus air an ìre a tha e an crochadh proifeiseantachd chan ann a mhàin air an gean an ceann, ach cuideachd a 'saidhgeòlais Oifis na gnàth-shìde.

• "Mr Bullet". Faodar an duilleag seo a thoirt do na courier, a 'toirt iomradh an luaths aig a bu chòir an ruith. A thuilleadh air sin, tha am fiosrachadh a tha e 'giùlan, agus' s urrainn "mharbhadh" moraltachd, ach tha e a 'tachairt ach ainneamh. No glè thric tha e an crochadh air a 'chompanaidh.
• "Miss gheal" no "Mister Òrdugh". A leithid tiotalan a tha a dhìth a chur orra sam bith glanaidh làraichean. Ma tha thu ris na buadhairean, leithid "freagarrach", "impeccable" et al., An tiotal bidh barrachd sonorous.
• "Mr Stop". Chaidh an duilleag seo a bhuileachadh airson an fhreiceadain, a tha a 'toirt cothrom smachd ann an oifis.

iom-fhillte ainmeachaidh

Airson tuilleadh iomradh mionaideach de dhaoine ag obair ann an aon chompanaidh, faodaidh tu tighinn suas le iom-fhillte na mìneachaidhean a 'nochdadh an ìre de inntinn aca no gnìomhachas tasgadh ann a' chompanaidh obair. Mar eisimpleir, airson na roinn-seòrsa riarachail luchd-obrach a 'bhanca dòcha gum bi na leanas:

• "Reliable Piggy." Tha seo deatamach gus duais tiotal na ball den sgioba a 'char as lugha a tha an t-suim airgid an call rè an obair.
• "Winsome Magnat". So a 'comharrachadh luchd-obrach aig a bheil fios air mar a gheibh cumanta cànan le luchd-dèiligidh.
• "Ùr-ghnathachaidh as Fheàrr". Ann am buidheann sam bith an sin bidh neach-obrach a tha air a bhith soirbheachail tro fèin-fhoghlam. Mar as trice airson luchd-leantainn teicneòlas coimpiutaireachd.
• "Tha a 'choguis nan daoine." Tha seo ainmeachadh Faodar a bhuileachadh air cruinniche sin, a 'cleachdadh dhòighean-obrach laghail agus pearsanta ortha, ceartas ais.
• "Airidh air buaidh." Tha seo a 'urramach e an tiotal a dh'fheumar a chosg èiginn manaidsear, a tha a' stiùireadh gus casg a chur air na companaidh a bhriseadh-creideis.

Funny ainmeachadh airson dhuaisean luchd-obrach

Bònasan companaidh no luchd-obrach oifis a ghabhail an riochd comharrachadh ann an urram ainmeil cartùn caractaran. Tha an seòrsa taigh-dhealbh, dachaigheil agus cèin, a tha cho mòr gu furasta leigeil a lorg iomchaidh ìomhaigh airson gach neach-obrach a 'chompanaidh. Funny ainmeachadh airson dhuaisean luchd-obrach - cothrom mòr a chruthachadh Nollaig is shocrach àile aig tachartas corporra sam bith.

• "Turtle Tortilla." Faodar an duilleag seo a bhuileachadh air an neach-obrach, a tha glè fhada ùine ag obair ann an companaidh agus tha e a 'bhall urramach. Teisteanas dearbhadh air an ainmeachadh a-steach a bhith a 'chuspair a tha an cartùn, agus air a riochdachadh e caractar ainmeil (a' mholadh seo cuideachd a 'buntainn ris a' chòrr de na gaisgich).
• "Wise Owl". 'S e seo tiotal a' faighinn a 'chuid as toinisgeil neach-obrach. Mar as trice tha iad sin leas-stiùirichean.

• "Ilya Muromets", "Alyosha Popovich" agus "Dobrynya Nikitich". Tha iad sin a tiotalan Feumaidh duais na geàrdan tèarainteachd a 'chompanaidh no oifis.
• "Harry Potter." Anns gach coimhearsnachd ann an sin neach a gheibh rud sam bith. Agus is e ceann a 'phàirt eaconamach.

Deisealachadh airson an t-seirbheis

Ann an òrdugh a chur air dòigh leithid tachartas cudromach a tha e riatanach a dhèanamh air càileachd an trèanadh. Tha e a 'gabhail a-steach grunn cheuman:

1. Eagrachaidh. On a tha e air a chruthachadh leis an sgioba chruthachail a bhios a 'planadh an tachartas. Tha e a 'gabhail a-steach òga agus cruthachail sgioba luchd-obrach. Aig an ìre seo tha e riatanach a thaghadh an fheadhainn le dleastanas airson nan diofar phàirtean den tachartas: sgriobt, dealbhadh àite, a 'leasachadh teisteanasan agus litrichean molaidh, a' faighinn duaisean agus feadhainn eile.
2. Ullachaidh. Aig an àm seo, tha gnìomhach an ullachadh airson na saor-làithean, aig àm a tharraing a-mach an àireamhachadh iomchaidh airson zatrachivaniya airgead, a 'sgrìobhadh sgriobtaichean, tha rehearsals a chumail agus a cheannach accessories.
3. Torach. Aig an àm a chaidh a chumail a 'planadh comharrachadh, rè a' cho-dhùnadh luchd-'coileanadh an lèirsinn chruthachail.
4. Sgrùdaidh. An dèidh na thachair aig cruthachail bu chòir am buidheann a 'coinneachadh agus a' beachdachadh air èifeachdas obair aice. An seisean seo a 'comharrachadh nan neartan agus laigsean a dhèanamh a' comharrachadh agus a 'gabhail orra a-steach san àm ri teachd.

riochdan de na

A rèir a 'cuspair an tachartais, cuirm urram urrainn luchd-obrach a dhèanamh ann an diofar chruthan:

• Ceanglaichean. Tha an riochd as cumanta, a tha feumach air glè bheag de trèanadh. Enough a 'cruinneachadh a h-uile luchd-obrach ann an èisteachd agus teisteanasan a thoirt seachad agus duaisean. Tha a 'phrìomh rud a tha a' chuirm a stiùireadh Rianachd, e fhèin na b 'fheàrr na stiùiriche air a' chompanaidh.
• Chruthachail. Fhoirm seo de eòlas nas fheàrr a thoirt seachad nuair a cruthachail ainmeachadh airson dhuaisean luchd-obrach, mar urram an cartùn caractaran. Tha e iomchaidh a bhith a 'cleachdadh dealbhan dathte agus postairean airson ainmeil sàr taigh-dhealbh agus sgeadachadh soilleir air thoiseach.

clàradh

Tha an t-seòmar, a bheir aoigheachd a 'comharrachadh, a tha air a bhuileachadh air ainmeachadh airson dhuaisean luchd-obrach, tha e riatanach a bhith a' cur colorfully: chuir brataichean le cuspair nan tachartas, a chaidh a chur an ioma-mheadhan uidheam, a 'sealltainn bhideo no taisbeanadh mu na companaidh. Ma tha comasach a chur air dòigh a-bìdh, gu na tagraichean a bha comasach air a toirt fa-near na tiotalan aca.

làn comhairle

Rè na tachartasan coisrigte gu mòr cinn-latha airson a 'chompanaidh ann an roinn-seòrsa dhuaisean airson luchd-obrach a tha e riatanach a chur a-steach airson seann sònraichte, a tha fada a bhith ag obair ann an companaidh. Bidh seo a 'frithealadh mar deagh togradh airson an làthair obrach buill na sgioba.

co-dhùnadh

Ann buidheann sam bith, gus a chruthachadh fàbharach saidhgeòlais gnàth-shìde feum dòigh-obrach fa leth airson gach neach-obrach. Bha an tachartas, a tha a 'toirt seachad airson a' ainmeachadh riarachail luchd-obrach, a 'brosnachadh teambuilding. An dèidh a h-uile h-uile duine ag iarraidh an obair aige an aire agus a 'cur luach.